株式会社foxcale - ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決するリーガルテックベンチャー
今話題の「デジタルフォレンジック」を活用した不正調査の実施と不正調査のためのレビュープラットフォームの開発を行っています。不正予防のプロダクトも開発中です。
foxcale(フォックスケイル)は、デジタル・フォレンジック技術を活用したリーガルテックサービスを提供する会社であり、企業の不正の防止・早期発見・原因究明のためのソリューションを開発しております。 公認会計士や公認不正検査士の不正調査専門家から構成されるプロフェッショナルチームも有しており、テクノロジーと不正調査実務の両面で不正・不祥事にお困りの企業様に貢献しています。 デジタル・フォレンジック技術を活用し、「フェアで明るい社会」を実現することが私たちの使命です。 不正の発見・予防のためのソリューション開発と不正調査プロジェクトの支援を行っている当社にて、不正調査プロジェクトにおける各種データの保全・解析業務をご担当いただきます。 【業務概要】 企業不正・ハラスメント事案などの調査案件において、デジタルフォレンジックの実務を担当いただきます。 入社時は案件のサブ担当として特定工程を受け持ち、経験に応じて担当範囲を広げていきます。 将来的には案件の主担当として、保全計画の立案から報告までを担う立場を目指していただきます。 (1)調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案 調査対象会社の情報システム担当者とヒアリングを行い、対象となるPC・スマートフォン・サーバ・利用アプリケーションの実態を把握し、保全計画を立案します。 入社当初はリーダーに同席し、ヒアリングの進め方と計画の考え方を実地で学んでいただきます。慣れてきた段階から、計画の一部を自ら立案していただきます。 (2)対象となる電子機器・データの保全および解析 専用ツールを用いて、PC・スマートフォン・サーバ・各種アプリケーションのデータ保全を行い、保全したデータを解析します。データの状況に応じて、パスワード解除や削除データの復元も行います。 現場では想定外の事態が頻繁に発生します(想定外の暗号化、クラウドへの移行、権限不足、未把握のデバイスの発見など)。手順書どおりに進まない場面で、その場の判断が求められる仕事です。 (3)自社開発レビューシステムでの解析とレビューチーム支援 社内の公認会計士が率いるレビューチームがデータをレビューできるよう、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」でデータ解析を行います。 案件ごとに調査の目的が異なるため、定型作業にはなりません。レビューチームと対話しながら、「何を明らかにしたいのか」を技術的な処理に落とし込んでいきます。 (4)業務改善・技術検証 新しいツール・手法の検証、調査手順の標準化、作業の自動化などに取り組んでいただきます。 日々の業務の中で気づいた課題を、自ら改善提案として持ち込むことを歓迎します。チーム規模が大きくないため、提案が実際の運用に反映されるまでの距離が近い環境です。 【入社後の流れ(想定)】 ・入社〜3ヶ月:OJTを通じたツール・フローの習得。保全作業の実務を先輩と並走して担当 ・3〜6ヶ月:特定工程(保全/解析/レビュー支援のいずれか)を単独で担当 ・6ヶ月〜1年:案件のサブ担当としてリーダーと並走。保全計画の立案に関与 ・1年〜:案件の主担当を担い、DFリーダー候補相当の水準へ ※上記はあくまで想定です。ご経験と習熟度に応じて、より早い段階から責任範囲を広げていただくことも可能です。 【働き方について】 (調査案件の性質上、以下が発生します。入社後のミスマッチを避けるため、あらかじめお伝えします。) ・出張・オンサイト作業:顧客先での保全作業のため出張が発生します。 ・時間外対応:業務時間内に保全が完了しない場合、夜間・休日の作業が発生します。 ・オンコール対応:担当案件の緊急連絡等の対応が発生します。 ・繁忙の偏り:案件の発生タイミングに左右されるため、業務量は一定ではありません。上記は繁忙期に集中する傾向があります。
募集背景
今回の募集背景は、欠員に伴うメンバー補充となります。 事業拡大に伴い、欠員補充のみならず増員も検討しております。 デジタル・フォレンジック領域は、未経験者がほとんどです。 既存メンバーが丁寧にオンボーディングいたしますのでご安心ください。
配属部署
不正調査事業部 デジタルフォレンジックグループ 【チーム構成】 DFチームリーダー1名 DFエンジニア 2名 常にOJT形式でデジタルフォレンジックに必要なノウハウ、技術指導を行います。
概要
《当社について》 ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、不正調査の専門家とエンジニア出身者が設立したスタートアップです。 ■現在は、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。 ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
【案件を通じて得られるもの】 ・デジタルフォレンジックの実務スキル:保全の手法、ツールの扱い、証拠保全性の担保など、専門性の高い技術を案件を通じて習得できます。実務経験がない状態からでも、1年で案件を任される水準を目指せます。 ・一度きりの機会に判断を下す経験:証拠保全はやり直しがききません。この規律は、他の職種では身につきにくいものです。 ・手順が決まっていない場面で、自分で決めて進める力:案件ごとに条件が異なるため、常に判断が求められます。 【技術・専門性】 ・ハードウェア、サーバ、ネットワーク、クラウドにわたる総合的な知識を土台に、デジタルフォレンジックという専門性の高い技術を深めることができます。 ・Windows/macOS/iOS/Android/各種クラウドサービスと、対象環境の幅が広いのが当社の特徴です。特定ツール・特定OSに閉じないスキルが身につきます。 ・AWS、Python等を用いて、大容量データを扱うデータエンジニアリングの手法を実務の中で習得できます。 ・自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」の開発チームと連携し、現場の知見を製品仕様に反映させる機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤無し】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 【アクセス】 神保町駅(半蔵門線・都営新宿線・都営三田線)から徒歩3分の好立地
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇週休2日制・有給休暇・各種有給 ◇年間休日120日以上 ◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与(業績に応じて) ◇昇給機会有(年1回) ◇交通費全額支給 ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り) ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可 ◇ベネフィットサービス(freee)
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土日祝)※土日出勤の可能性有(代休有) ◇年次有給休暇(入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与) ◇リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付与※初回は3日。) ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇(男性取得実績有)
キャリアパス
DFエンジニア → DFリーダー候補 → 以下いずれかを選択 ・マネジメント方向(DFマネージャー):チーム全体の統括、案件配分、メンバー育成、体制設計 ・技術特化方向(技術リーダー):技術選定・技術検証・高度化の責任者。開発チームと連携し、調査手法そのものの設計に関与
仕事の意義
各種企業不正やハラスメント事案の調査に、技術面から直接貢献できます。第三者委員会案件、上場企業の不正調査案件を含みます。 公認会計士が率いるレビューチーム、弁護士、企業経営層など、異なる専門性を持つプロフェッショナルとの協働経験が積めます。
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