今話題のデジタルフォレンジック業界を牽引するスペシャリストになりませんか？

募集背景

今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。 チーム人数拡大により、今後、技術チームを独立する予定です。 そのチームを率いていただく方を募集します。

配属部署

【チーム構成】 本ポジションの入社をうけて、今後の体制を検討します。

概要

《当社について》 ■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、不正調査の専門家とエンジニア出身者が設立したスタートアップです。 ■現在は、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。 ■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスへの本格参入を視野にいれています。

この仕事で得られるもの

当社は、業界トップクラスのデジタルフォレンジック企業であり、これまでのセキュリティエンジニア等の経験を活かして、デジタルフォレンジックの分野で活躍、業界の第一人者になれます。 ■各種企業不正やハラスメント調査事案の全工程（企画 → 保全 → データ処理解析 → レビュー → 報告 → アフターケア）に参加して、社会的に事案性の高い調査案件に直接貢献することができます。 ■ハイプロフィールの法曹や企業関係者から直接要件を収集して、高いレベルのコミュニケーション力を身につける機会が与えられます。 ■今まで蓄積したデジタルフォレンジックス分野の知見を社内の研究開発に落とし込み、不正調査や予防に関するプロダクト制作にも寄与できます。 ■希望の上、不正調査のリーガル面での活動にも参加して頂き、専門職の調査メンバーとの協業実績を深めることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤無し】 〒101-0051　東京都千代田区神田神保町１－１４－３ MT-O神保町3階 【アクセス】 神保町駅（半蔵門線・都営新宿線・都営三田線）から徒歩3分の好立地

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇週休２日制・有給休暇・各種有給 ◇年間休日120日以上 ◇フルフレックス ◇リモートワーク可 ◇決算賞与（業績に応じて） ◇昇給機会有（年1回） ◇交通費全額支給 ◇服装自由 ◇慶弔金規定あり ◇資格取得費用補助（補助可能資格規定有り） ◇ビル内喫煙室あり ◇ウォーターサーバー完備 ◇社用PC貸与 ◇健康診断 ◇副業可

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土日・祝日）※土日出勤の可能性有り。（代休付与） ◇年次有給休暇（入社初日10日付与、以降勤続年数に応じた日数付与） ◇リフレッシュ休暇（毎年4/1に5日付） ※初回は3日付与。 ※4/1時点で入社半年経過していない場合は付与無し。ただし入社より半年後に3日付与。 ◇年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇