株式会社ブランドクラウド - 日本市場はまだまだブルーオーシャン!独自技術が支える「企業を風評被害から守るサービス」で急成長中の注目ベンチャー
ブランドクラウド 風評被害クラウド ブランドリフティング 受託開発
企業を「風評被害」から守るためのセキュリティクラウドサービス『風評被害クラウド』のフルスタックエンジニアを募集します。 アメリカで開発されたORM(オンライン・レピュテーション・マネジメント)というブランドセキュリティ手法を独自に輸入し、AIを活用したアルゴリズム分析を用いることでプロダクトの独自性に繋がりご評価いただいています。アメリカではセキュリティクラウドは主流になりつつありますが、日本ではまだまだブルーオーシャン。日本の市場開拓も含めて、アグレッシブに挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 当社が企画・運営する自社サービスおよび当社クライアント向けシステムのプロジェクトへのプロジェクトマネジメントと上流工程から一気通貫で関わって頂きます。 【開発環境】(全て経験されている必要はありません) GitHub、CircleCI、Serverless、Vercel、AWS RDS、AWS DynamoDB、AWS Lambda、Celery、Flask、Pandas、Selenium、Python、GraphQL、tRPC、Prisma、TypeScript/JavaScript、React、Next.js 【配属部署】 開発部 【会社の雰囲気】 ・従業員数は40名程度である発展途上のベンチャー企業です。一人ひとりに大きな裁量権が与えられています。 ・仕事自体もゲーム感覚でバカになって楽しめるような方が弊社には合う雰囲気です! ・いかに効率良く働くかを追求していることから、残業は月平均で10時間以下と少ないです。 ・福利厚生については、ユニークな取り組みが多数あります(誕生日休暇・お菓子ドリンク食べ放題・整体師出張・資格取得の費用負担など)
募集背景
今後新しい潮流としてWebアプリケーション開発は、フロントエンドとバックエンドの境界を考えずして実装できるようなより効率的なフレームワークが主流になると見ています。 我々は、Next.jsとTypescriptを中心としたスキルスタックを採用し、 特に、ServerActions(Next.js)やtRPCのような最新のRPC技術を積極採用することによってこれを実現しようとしています。 このような素晴らしい技術を利用できる時代が来たにも関わらず、そのスキルセットを持ったエンジニアは日本において多くは無いため、是非意志のあるエンジニアと共に築き上げていきたいと感じ、この求人を掲載しました。
配属部署
組織構成 11人(業務委託含む) 配属部署 ・開発部長(30代前半:男性) 大手電機メーカーにてIoTプラットフォームや製品故障予測モデルの開発に従事。 その後アクセンチュアにて、大手通信会社向けにビッグデータの分析と予測モデル開発や、分析アプリの開発を経験。 ・開発責任者(30代前半:男性) 元プロドラマー ファッション系ECサイト全般の開発を複数手がける。
概要
海外で培われた独自理論や技術、ノウハウでレピュテーションリスクから企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。
この仕事で得られるもの
※現場の声をそのまま、まとめましたので不要な部分や改修等はして頂いて構いません。何卒よろしくお願い致します。 ・最小限のスキルセットで最大の成果を得るフルスタックエンジニアになれる ・上流工程から一気通貫したゼロイチ開発を経験できる ・実践的なコーディングを身につけられる ・エンジニアの現場で何が必要で何が有らないか、どういうコミュニケーションが必要か、無駄になるか等が学べた ・ビジネス観点から開発を行うことを学んだ ・フロント&バックエンドとインフラのスキル向上 ・課題解決能力が身についた
勤務地
【勤務地詳細】 ◾️勤務地 株式会社ブランドクラウド本社 東京都港区赤坂8-5-34TODA BUILDING 青山4F 【アクセス】 ◾️最寄駅 東京メトロ銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
■ 各種手当/福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・在宅手当 ※支給条件あり ・鍼灸整体 ・飲み物飲み放題 ・おやつ食べ放題 ・月次懇親会の開催 ・資格取得支援、補助金 ■受動喫煙対策の取り組み ・オフィス(事業所内)は禁煙 ・敷地内(ビル1F部分)に加熱式タバコ専用喫煙室設置あり ■加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◾️退職金 無 ◾️寮・社宅 有
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ■ 年間有給休暇 10日~(下限日数は、入社3カ月経過後の付与日数) ■ 年間休日日数 125日 ■ その他特別休暇 ・出産、育児休暇 ・夏季休暇 / 年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 / 看護休暇 他
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