未来を創る 空間情報イノベーションカンパニー

当社は、国内GISエンジンのパイオニアとして創業し、これまで空間情報を科学し、イノベーションを起こし続けてきました。 今後は、これまで培ってきた「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきます。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、あらゆる社会課題の解決を目指しています。

GIS（Geographic Information System）とは？

地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります（下記、活用事例）。 ・社会インフラ（鉄道／道路／電力／ガス／水道／空港／通信／港湾の設備管理・設備点検・動態管理・事故災害対応） ・ビジネス（出店計画・顧客動向分析・営業支援・エリアマーケティング・自動配膳・空席情報・ 物件管理） ・オートモーティブ（自動運転・ナビゲーション・配車管理・交通事故防止） ・製造・建築（工事現場の遠隔管理・遠隔操作工事・製造ラインの可視化） ・気象予測（風向／風速／降雨／降雪／積雪／台風／雷／台風／花粉の予測） ・危機管理（自然災害対策＆予測・ハザードマップ・犯罪分析） ・保健医療（コロナウイルス等の感染症対策・医療圏分析・訪問看護支援） ・天然資源（森林資源管理・水資源管理・野生動物保護） ・行政（都市計画・固定資産管理・地籍管理・土地改良・公共物の情報管理・統計調査・情報公開） ・教育（地理教育・野外調査実習・研究） ・エンターテインメント（ARゲーム・メタバース・観光案内・ポイ活アプリ）

国内トップクラスの導入実績・先端技術を活用した直近のGIS・空間情報ソリューションを提供

▍導入実績 中央官庁「12府省庁/532部署」、47都道府県「1271部署」、地方自治体「1380団体/4201部署」、民間企業「2033団体」 、教育機関「192校」 ▍ライセンス数 『GeoConic（ジオコニック）』『GeoCloud（ジオクラウド）』の国内ライセンス数10,000超、『SIS（エスアイエス）』の国内ライセンス数34,000超を誇る。 ▍イベント来客数 空間情報シンポジウムは、1996年から2021年まで毎年開催を続け、延べ30,000名以上ものお客様にご来場いただきました。　等 ▍先端技術を活用した直近のGIS・空間情報ソリューション例 ・ディープラーニングを用いた言語モデル開発 ・オートモーティブ業界へのマップマッチング技術 ・準天頂衛星システムとMR技術の連携 ・「新型コロナウイルス感染症　国内状況サイト」 ・AR/MRグラスを利用したスマートシティの実現 ・3D都市モデルを利用したGISエンジン ・動画から災害現場の3Dモデルを生成 ・MRデバイスを利用した建設業界向けビジネスソリューション　等

グループ会社等のシナジーを活かし新規開拓・新領域への参入を加速

2020年．GISの更なる進化とより大局的な社会課題解決を目指し、オリックス株式会社から出資をうけました。インフォマティクスの今後の展望として、下記を事業方針としております。 ①既存GISのクラウド化・支援対象と技術範囲の拡大 ②当社が保有するテクノロジーと外部のデバイス・テクノロジー・データ等の連携 ③研究開発と新規事業開発による新たなソリューションの創出 まだまだ無限大の可能性を秘めているGIS業界において、従来の固定観念・既成概念を変えたいと考えています。 GIS領域のリーディングカンパニーとして、新領域・新規開拓を加速及び技術革新を起こし、「ビジネス」×「テクノロジー」の両方の側面から全く新しい業態・商品・サービスの開発を推進し、マーケットを席巻したいと考えています。

テクノロジー・ドリブンの思想×ワークライフバランスを重視した制度設計

▍「情報を科学する」精神をモットーに、テクノロジー・ドリブンの思想 自社CADソフトウェア開発を起源に、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。 ▍中長期的な活躍とキャリア形成が可能、ワークライフバランスを重視した制度設計 官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。安定した経営基盤の上、離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／ 週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／ フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。