株式会社ユニアース - 大阪の注目ベンチャー_クライアント多数。少数精鋭で企業の課題を解決。
企業向けにWeb制作・システム開発、保守・広告運用を軸としたITソリューション事業と、訪日外国人向けプラットフォームを運営の運営や観光商品の造成などの観光事業を行う。
・プロジェクト管理業務 _全国の自治体やDMO・企業と共に、日本に来る旅行者に向けて観光コンテンツを発信していく様々なプロジェクトや案件の進行管理、運用、対外交渉等のディレクター業務全般 ・観光コンテンツの企画・造成 _日本の様々なエリアの魅力的な観光スポットや体験を調査し、外国人が満足できるガイドツアーやアクティビティの企画や造成の実施。 ・その他業務 _事業者様やクライアントとの交渉 _観光コンテンツや企画などの提案書の作成 _観光商品造成のための現地視察、撮影同行 _お客様の手配や、ツアーガイドのアテンド _スケジュールや予算の策定 <具体的な業務一例> ・国の観光補助金を活用し、企画書の作成や観光ツアーの造成を連携事業者と擦り合わせながら、決められた納期にむけて進行管理を行っていく。 ・体験予約サイトに掲載したい施設様からの問い合わせに対して、要望をヒアリングし、予約サイトに掲載していく。 ・DMOからの依頼でとあるエリアへ視察に赴き、外国人に刺さりそうな魅力を見つけ出し、地元の事業者との協力のもと、観光商品を作りあげる。 ・企業からの観光webサイト制作の依頼に対して、クライアントにヒアリングを行い、その解決手段を考え、デザイナーや開発チームとともにwebサイトを完成させていく <この仕事の魅力> ・日本全国のさまざまなエリアの観光名所やニッチなスポットに出会える ・自分が携わった観光商品を、世界中の人々に発信できる ・これからの日本の基幹産業にも見据えられる観光産業による高い将来性 ・観光とITの両方の知識と経験が身に付く ・自治体や地場で活躍される事業者や施設の方と密接な関わりが持てる ・数百万単位のプロジェクトのディレクターをこなせるようになる。
募集背景
2011年の創業以来、枠にとらわれることなく常にクラインとの最善最良の課題解決を追求し、デザイン性・開発力・技術力・スピード感をもってこれまで取り組んできました。2019年からは観光事業部が発足され、昨今インバウンド需要により、急成長への機運が高まってきております。 そこでこの度、観光事業の案件の増加、更なる事業の拡大を行うため、新しい観光コンテンツの制作ディレクターの仲間を募集します。
配属部署
観光コンテンツ開発事業部 旅行等で日本に訪れる外国人に対して、日本の魅力コンテンツを発掘・調査・開発・磨きあげ、最高の体験を提供することをテーマにしている事業部です。
概要
ユニアースは、訪日外国人向けに、日本の魅力的なアクティビティやガイドツアーを紹介する旅行体験予約&情報サイト「DeepExperience」を企画・開発しているIT企業です。歴史・文化・食・エンタメ・自然など、さまざまなジャンルの魅力コンテンツを発掘し磨き上げ、まだ知られていないディープな感動体験を、1人でも多くの人々に提供することを使命としています。 また主軸となるIT領域において、これまでに中小・零細から上場企業、行政まで様々なサポートを行ってまいりました。これらの経験値やノウハウを活かした「観光」×「IT」のハイブリット戦略を強みに、ユーザーの行動分析やデータ解析に基づいた売れる商品造成やサイト制作も行っております。
この仕事で得られるもの
<得られるスキル(一部)> ・数百万案件のディレクション能力。 ・進行管理スキル ・企画書、提案書作成スキル ・観光プロダクトの開発スキル ・観光プロダクトのディレクションスキル ・Webサイト制作のディレクションスキル 良いサービスを生み出すためには、働きやすい環境がとても大切です。このことを追求しているからか、会社の雰囲気はとても良いと自負しております。1人1人のスキル向上の為に、ユニアースは最大限のサポートを惜しみません。培ったスキルを発揮して頂く環境がここにあります。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野(シマノ)ビル7階 【アクセス】 ・地下鉄谷町線 中崎町駅 徒歩2分 ・地下鉄堺筋線 天神橋筋六丁目駅 徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・週3リモート可 ・業務用PC支給(Win、Mac選べます) ・交通費一部支給 (月3万円まで) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・服装自由 ・スキルアップのための書籍購入支援(全額負担) ・趣味や家族サービス等の平日お休みの申請可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※2022年度の年間休日125日 ・年次有給休暇(半日、1日単位で取得可能)
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