株式会社Enjin - 充実したユニークな社内制度!“いい人”を積極採用するPR会社
■安定した経営基盤とチャレンジ気質・推進力を併せもつハイブリッド企業 ■グロース上場のPRコンサルティング/メディアプラットフォームを展開しているPR会社です。
<業務内容> デジタルマーケティングオペレーション(MOps)リーダー PMF・スケールモデルを実現するPRプラットフォームにおけるBtoBデジタルマーケティング基盤を設計する、MOpsリーダー(マネージャー候補)募集 デジタルマーケティング基盤の最適化と、MAツールを中核としたデジタル広告施策の成果最大化を担っていただきます。単なる運用に留まらずデータに基づいた意思決定を支える「仕組み作り」がミッションです。 1. マーケティングオートメーション(MA)の戦略的運用・管理 ・プロセスの自動化:ワークフローを活用したリードナーチャリング、スコアリング、ライフサイクルステージの設計・実装。 ・データマネジメント:カスタムプロパティの整理、データクレンジングによるデータベースの健全化。 ・The Model型連携:インサイドセールス・営業部門へのシームレスなリード受け渡しフローの構築。 2. 広告運用オペレーションとベンダーコントロール ディレクション:自社運用広告および外部広告代理店の進捗管理とクオリティコントロール。 データ統合:HubSpotの「広告ツール」を活用した、広告プラットフォーム(Google, Meta等)とCRMデータの紐付け。 ROI最適化:代理店レポートの精査と、CPA/LTVの観点からの予算配分・施策改善提案。 3. 分析・レポーティング基盤の構築 可視化: HubSpot上でのチャネル別投資対効果(ROI)の可視化。 意思決定支援: 経営層・マネジメント層が次のアクションを判断するためのダッシュボード構築。 <POINT> BtoBサービスのグロース実現と成長を、マーケターとして支えてもらいます。 市場からの期待値の高いサービスのマーケターとして経験と実績を積んで頂けます。 <扱う商材|メディアマッチングサービス「メディチョク」について> 「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、メディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。
募集背景
スタンダード市場上場に向けた増員募集
配属部署
メディアプラットフォームサービス
概要
株式会社Enjin(証券コード:7370)は、 PRコンサルティングサービス PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジック PR サービス メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス メディアプラットフォームサービス クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス 2つのPR事業を軸に展開しております。 創業来のクライアント数は 6,000社(2024年5月末時点)を超え、 国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。
この仕事で得られるもの
本ポジションは、MAツールを単なるメール配信ツールとしてではなく、あらゆる接点(広告・Web・CRM)を統合し、デジタルマーケティング戦略を具現化するための『司令塔(ハブ)』へと昇華させる重要な役割を担います。単なる広告運用のディレクションに留まらず、顧客行動データに基づいた投資判断や、テクノロジーによる施策のスケール化など、デジタルマーケティングの上流工程(戦略・基盤構築)と下流工程(施策実行・運用)を地続きでリードできるのが最大の醍醐味です。『データが分断されている』『施策の真の効果が見えない』といったマーケティングの本質的な課題を、自らの設計で解決していく経験は、マーケターを目指すキャリアにおいて、極めて高い市場価値を形成します。
勤務地
【勤務地詳細】 【東銀座駅スグのお洒落なオフィス】 ■【本社】東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付) 勤務地の変更範囲:本社および当社が定める場所 【アクセス】 都営浅草線「東銀座駅」4番出口すぐ 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」4番出口すぐ 東京メトロ銀座線「銀座駅」4番出口すぐ
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■福利厚生 ◎親孝行休暇制度 両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」 社員専用のカフェスペース ◎社員部活動支援 ジム部など ◎宣言制度 自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度 有休を利用して社員同士で旅行する場合、一部補助金を支給 ◎持ち株会制度 ■諸手当 ・通勤手当支給(上限2万円/月) ・近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合) ・勤続手当 ■昇給・賞与 ・昇給あり/年2回 ・インセンティブ賞与あり/年2回
休日・休暇
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日休み) 祝日 <休暇> 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 親孝行休暇(2日) ★5日以上の連休取得OK(土日と合わせて最大9連休も可能) ★産休育休の取得実績あり
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