【東京海上グループ】採用担当（リーダー） ※中途採用メイン/働きやすさ◎安定就業
東京海上アシスタンス株式会社 - お客様の信頼を事業活動の原点とし、発展を目指す企業
事業内容
わたしたちは東京海上グループの一員として、主に東京海上グループの保険会社からの委託を受け、お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対し、各種アシスタンス・サービスを提供しています。 ロードサイドアシスタンス 自動車事故の発生に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が必要となる場合に、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、的確、迅速、好印象なサービスを提供します。 ホームアシスタンス お客様のお住まいで生じるトラブル（水漏れや鍵閉じ込め等）に対し、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、迅速、的確なサービスを提供します。 入院アシスタンス お客様ご自身が自動車事故で３日以上入院された場合、安心して快適な生活が送れるように、ホームヘルパー、ベビーシッター等の手配や、各種サービスの提供を行います。
仕事内容
■業務内容： ・ペルソナ設計 ・採用チャネルの選定（広告、紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・広告代理店 ・エージェント・ 人材 派遣 会社との連携 ・応募者対応（日程調整、面接、適性テスト、合否連絡） ・入社対応 ・リテンション対応（フォロー面談等） ・進捗管理、分析 ・採用管理システムの運用 ・採用ホームページの運用 ・採用セミナーの実施 ・採用コスト管理 ■キャリアステップについて： 上記業務のパフォーマンスを踏まえ、以下の業務などを順次お任せ予定。 業務の幅を広げていくとともに、将来的にメンバーの育成やマネジメントに携わって頂きたいと考えています。 ・新卒採用 ・障がい者採用 ・全社研修の企画および運用 ・キャリア支援（正社員登用制度の運用 ・女性活躍推進 ・各種サーベイの企画、運用
募集背景
要員体制強化のため
配属部署
■組織構成： 人事総務部 20 名 人事第一課 7 名（ 管理職 2 名 正社員 4 名 派遣社員 1 名。男性 2 名 女性 5 名）
概要
【東京海上ホールディングス100％出資子会社／安定企業／残業20～30時間程度／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】 ●ロードサービスの需要が高まり右肩上がりの業績 ●中途採用（正社員・派遣・パート）強化中 ●穏やかなメンバーが多く、落ち着いた環境 ●三大メガ損保の一角、東京海上ホールディングス100%出資の子会社
この仕事で得られるもの
人事担当として、関係者とコミュニケーションを取りながら、中途採用を中心とし、幅広い業務にチャレンジ頂くことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階 【アクセス】 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩5分 京急線 青物横丁駅 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン） ●東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 ●定期健康診断…年1回実施。 ●入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。 ●住宅ローン金利優遇制度 ●インフルエンザ予防接種 ●通信教育補助制度 ●個人型確定拠出年金制度 ●団体保険･･･東京海上日動の団体保険への加入（任意） ●東京海上グループ従業員持株会制度等 ●退職金（勤続満3年以上） ●提携不動産会社による仲介手数料割引サービス
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日（2023年度、特別連続休日含む） ※年次有給休暇付与日数：入社3か月後13日、以降基準日（毎年4月1日）に付与 ※特別連続休日数：6日（取得可能期間1/1～12/31）
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