【人事担当／人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに！
株式会社Grand Central - セールスの常識に、革命を
事業内容
SalesforceやHubspotの導入支援で営業組織改革を支援します。限られたリソースで生産性の高い営業成果を達成する伴走型サポートです。
仕事内容
新卒採用業務／中途採用業務／業務委託採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定
募集背景
現在、当社の社員数は100名ほどですが、事業拡大のスピードに合わせて、社員数を1年ごとに倍増していきたいと考えています。そこで重要になるのが、人事や採用を担当するポジション。急成長中の当社では、この業務を担当する組織を現状にあった形で立ち上げようとしています。
配属部署
■人事戦略本部 ・HR戦略室
この仕事で得られるもの
人事戦略本部は現在4名（新卒採用2名、中途採用2名）、毎週の人事MTG（代表取締役CEOも参加）で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■ヘッドオフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ■大阪オフィス 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F ■東京オフィス 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F ※2024年9月移転予定 【アクセス】 ■ヘッドオフィス 地下鉄東山線 栄駅から徒歩5分 地下鉄東山線 伏見駅から徒歩3分 ■大阪オフィス OsakaMetor御堂筋線・JR京都線 新大阪駅から徒歩6分 ■東京オフィス JR線 浜松町駅から徒歩2分
勤務時間
08:30〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育休産休制度 ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金
休日・休暇
■年間休日 120日以上 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～12日） ・産前・産後休暇 ★7日前後の大型連休あり
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