【急募】超急成長中コンサルティング企業にて、経理マネージャーを募集！
株式会社Grand Central - セールスの常識に、革命を
事業内容
【セールスディベロップメント事業】 セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。 労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。 そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。 【セールスDX事業】 セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。 労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。 またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。 【セールスイネーブルメント事業】 セールスイネーブルメントは営業を通じて、『ヒトの可能性』を無限にし、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や俗人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はbestなのか、よりbetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとして、伴走型のコンサルティングで、より強固で魅力的な組織づくりのお手伝いをいたします。
仕事内容
【業務内容】 経理業務全般をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・税務申告対応 ・予算管理、収益性分析 ・監査法人対応 ・子会社管理 ・固定資産管理 ・資金繰り、資金管理 ・開示資料作成 ・その他IPO準備に伴う業務 など 【クライアント事例】(※一部企業を抜粋) ・株式会社朝日新聞 様 ・株式会社マネーフォワード 様 ・ヤフー株式会社 様 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・ディップ株式会社 様 ・ベクトル株式会社 様 ・アイスタイル株式会社 様 【入社メンバー志望動機例】 ✓Grand Centralが日本一の営業コンサルティングファームになる過程を、共に歩みたい ✓商材やサービスに囚われず、クライアントの課題を本質的に解決したい ✓ベンチャー企業ならではの、裁量権を持った仕事がしたい ✓大手企業では得られない、ビジネスパーソンとしての多岐にわたる圧倒的スキルを身に着けたい ✓自分の成果に対する、適切な評価を受けたい 【組織カルチャー】 ・平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です
募集背景
上場に向けての準備を進めており、既に監査法人等も決まっている状況です。 現時点での経験値やスキルも大切ですが、経理という立場から、共に上場を目指し会社を作っていただける方を募集いたします。
配属部署
【組織構成】 配属先となる部署はファイナンス戦略本部です。本部門にて、経理・総務・人事などスタッフ部門全般を担当しています。適性・希望によっては人事労務や総務分野の仕事にも携わっていただけることや、スキル次第では財務・管理会計・経営企画に関わる業務もお任せできる可能性のある環境です。
この仕事で得られるもの
平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域（セールス、マーケティング、人事など）の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、弊社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■ヘッドオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 【アクセス】 ■ヘッドオフィス 栄駅 サカエチカ西端 栄町ビル出口より徒歩３分 伏見駅連絡通路 伏見地下街 E出口から徒歩２分
勤務時間
08:30〜17:30
待遇・福利厚生
＜各種制度＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育休産休制度 ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・新規事業起案制度 ・書籍購入制度 ・ご紹介採用御礼金 ・定期ランチ会開催 ・社内飲み会手当 ・部活制度 ＜人事評価システムを使用＞ 公平な人事評価システムの構築を実施し、成果に対して、昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
休日・休暇
＜年間休日＞ 129日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～12日） ■産前・産後休暇 ★夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇は、7日前後の大型連休あり
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