【人事課長（大阪/東京勤務）】業界トップクラス×東証プライム上場企業の人事マネジメント／採用・育成・文化醸成まで幅広く担い、組織をアップデートするポジション！

募集背景

今後の事業拡大に向け、人事総務部のマネジメント体制を強化するための募集です。 安定した経営基盤を活かしながら、組織の発展に向け、積極的にチャレンジできる方を募集します。

配属部署

40代の次長のもと30～40代のメンバー8名で業務を行っています。チームは大阪本社と東京本社に分かれていますが、オンラインツールを有効に活用し、日々活発なコミュニケーションをとりながら、チーム一丸となり業務に取り組んでいます。

概要

当社は1997年の設立以来、不動産の「家賃保証サービス」のパイオニアとして、オーナー様と入居者様の双方に安心を提供する事業を展開してきました。提携不動産会社は全国60,000店以上、拠点は28拠点にまで拡大し、売上高260億円を突破する業界トップクラスのリーディングカンパニーです。 2025年12月には、東京証券取引所プライム市場への上場を果たしました。これに伴い、上場企業に相応しい事業体制の構築や企業文化の醸成に取り組んでいます。 盤石な事業基盤と高い利益率を維持しながら、スタートアップのようなスピード感で「仕組み作り」に挑戦できることが当社の魅力です。次世代のスタンダードを共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルをお待ちしています。

この仕事で得られるもの

①1,000名規模の上場企業で人事戦略の全体を担う経験 当社の従業員数は約1,000名。採用から教育、異動、評価まで、人事の全領域を俯瞰できる規模感です。東証プライム上場直後という転換点において、単なる実務の遂行ではなく、組織全体の戦略立案から実行までを一気通貫でリードする貴重な経験を積むことができます。 ②ゼロからの仕組みづくりに関わる実績と醍醐味 既にある仕組みを回すのではなく、「上場企業に相応しい仕組み」を自らの手で、ゼロから設計・実装し、組織をアップデートしていくという、今の時期ならではの醍醐味を味わえます。 ③「組織づくりのプロ」としてキャリアを形成できる環境 採用・教育を軸足に、将来的には評価制度や人的資本経営の核心部分へと領域を広げながら、「組織づくりのプロ」としてのキャリアを形成していけます。将来的にはCHRO候補も夢ではありません。 ④「盤石な経営基盤」×「攻めの変革」という稀有な挑戦環境 業界トップクラスのシェア、高い利益率、プライム上場という安定した土台がある一方、当社にはパブリックカンパニーとして改善の余地が多分に残っています。盤石な基盤のもとで理想の組織づくりに全力で挑める。成長企業ならではのステージが用意されています。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング10階 【アクセス】 【東京本社】 ・JR各線 田町駅 徒歩10分 【大阪本社】 ・大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費:一部支給(上限40,000円/月) ・扶養手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定提出年金 ・産休、育休制度 (取得実績あり) ・外部研修制度 ・有志のクラブ活動への費用補助など 【受動喫煙対策】 ・就業場所 全面禁煙 【制度・設備】 ・時短制度 ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日　 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇