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【ハード・ソフトウェアのサポート経験を活かせる◎/年間休日125日/リモートワークも可能/〜800万円】お客様のハードウェア(ストレージ、サーバー、ネットワーク機器)障害に対するテクニカルサポートエンジニア募集!

データライブ株式会社 - マルチベンダー対応の“第三者保守”サービスのリーディングカンパニー

データライブ株式会社 求人画像1
テクニカルサポートエンジニア(障害解析・ディスパッチ)
650万円〜800万円
東京都
Oracle
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

・コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 ・コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売 ・コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

仕事内容

“第三者保守”のサービス契約のお客様のストレージやサーバー、ネットワーク機器の障害対応業務です。 お客様から電話やメールでの連絡を受け、状況ヒアリングや当該機器のログを送信してもらい、障害切り分けと被疑箇所を特定します。 その内容を基に交換パーツおよび客先に赴いて修理を行うフィールドエンジニアを手配します。 メーカーに依存することなく、当社独自の障害対応ノウハウを蓄積しています。 未知の障害に対しては、ストレージエンジニア等と協力しながら調査、解析を行うため、ハードウェアに関しては、他の企業では得られない知識や経験と得る事が可能です。 当社はマルチベンダーとして、全メーカー(Dell、HP、IBM、Oracle、NetApp、Ciscoなど)の当該製品に対応しています。

募集背景

“第三者保守”サービスのニーズは増加の一途で、マルチベンダー対応の当該サービスのパイオニアである当社へのサービス要請も右肩上がり。お客様にダイレクトに接し、障害のヒアリングと切り分け、原因特定を行うテクニカルサポートエンジニア(障害解析・ディスパッチ)が不足しています。増員を図り、お客様がストレスなく障害対応を図っていける体制への拡充が急務です。

配属部署

・カスタマーサポート部システムソリューションチームへの配属です。カスタマーサポート部は、フィールドエンジニが在籍するフィールドサポートチームと合わせて30名ほどの部署。メンバーは一緒に楽しく仕事ができる者ばかりの働きやすい環境です!

概要

・当社では、ストレージ、サーバー、ネットワーク機器の“第三者保守”サービスを手掛けています。“第三者保守”とは、一般的に5年間のメーカー保守期限が終了(EOSL:End of Service Life)したITハードウェアに対し、メーカー以外の第三者が替わって保守を行い、製品寿命を維持・延長させるサービスを指します。 ・当社は、あらゆるメーカーの製品に対応するマルチベンダーである点が特色であり、この業態における日本のパイオニアです。 ・強みは、独自の技術力と、保守パーツ(交換部品)の在庫の豊富さや調達力。国内にパーツがなければ、海外市場にまで広げて見つけ出しています。 ・日本におけるITコストの80%は、保守切れのハードウェア買換えなど“現状維持”のために費やされ、DXなどに必要な新たなIT投資には20%しか向けられていません。当社は、延長保守サービスによって現状維持コストを抑制し、新規投資を増やす「IT予算の組み換え」を促進、DXをバックアップしています。 ・従来は産業廃棄物として処理されていたリースアップ製品や保守切れ製品の寿命を延ばし、その分の資源の節約に繋げるSDGsにも貢献しています。

この仕事で得られるもの

・マルチベンダーとして、あらゆるメーカーのストレージ、サーバー、ネットワーク機器に対応し、その知識を身に付けていくことができます。 ・お客様の規模や業種は多種多様で、連絡をしてくる担当者のITリテラシーのレベルも様々。また、お客様が忙しくて詳しくお話しいただけない場合も。そういった様々なステイタスに合わせながらも、できるだけ詳しく状況を聞き出す高度なスキルを養うことができます。 ・ログと合わせて故障原因を推定するスキルが身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都荒川区東日暮里1-26-5 タイヨーパッキングビル内 (リモート可能※但し数ヶ月に何度かの出社可能性あり) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・昇給:年1回 ・役職手当 ・深夜割増手当 ・営業時間外自宅待機手当:5,000~1万5,000円/日 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(試験代負担:合格時100%、祝い金最大3万円) ・社員推薦表彰制度(月間MVP) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間) ※在宅勤務実施中

その他の休暇

・年末年始休暇(12月29日~1月3日頃) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日:時間単位で取得可能) ・育児休業、介護休業および子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続1年超で年3日、3年超で年4日+旅行券3万円分、5年超で年5日+旅行券5万円分を支給) ・入社時休暇(入社後6カ月間限定で5日間を付与) ・プレミアムフライデー(月末最終週のうち1日を選択) ※お盆休みは、7~9月の間で5日間ほどの有給休暇を消化する文化があります。

その他

当社で活躍できる人材像は、次のとおりです。 【資質】 ・好奇心旺盛:多様な価値観を受け容れ、志高く活動的で行動量の多い人 ・寛容な人柄:素直さ、傾聴力、笑顔を絶やさず感謝の気持ちを大切にする人 ・問題解決能力:課題抽出・解決(整理→課題→解決)力のある人 【志向】 ・既存企業ではできない革新的なビジネスを展開している企業で働きたい ・ベンチャーから大企業に成長させ、自らも一緒に成長したい ・大きな裁量で、自分の意思で業務を遂行したい ・顧客やパートナー、仲間の役に立っていることを実感できる、やりがいのある環境で働きたい

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