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医療×ITのさまざまなプロダクトのUIを担うデザイナー募集

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医療×ITのさまざまなプロダクトのUIを担うデザイナー募集

ドクターズ株式会社 - デジタルヘルス領域のプラットフォーマーとして存在感を高める成長企業――ドクターズ株式会社

ドクターズ株式会社 求人画像1
UIデザイナー
500万円〜1000万円
東京都

事業内容

医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。 ・デジタルヘルス企画・開発支援サービス「Doctors Cloud®」 ・医療DX事業構築支援サービス「DX Platform」 ・デジタルヘルスマーケティング・流通支援サービス「Doctors Next®」 ・【一般企業・団体向け】オンライン医療活用支援サービス「Doctors Station®」 ・【医療機関向け】オンライン医療導入支援サービス「Medical Strategy」

仕事内容

ドクターズは医療という社会インフラをITの力で躍進させるため、大手企業等とのさまざまなパートナーシップのもとプロダクト開発を行い、世の中に新しい価値を提供しています。 デザイナーはUIを使いやすいものにし、UXを高めるうえで重要なポジションです。特に、細やかな配慮が求められる医療分野のデザインは、特殊なところもあるため、他業界では得られない経験や知見を積むことができます。それに、医療DXのデザインは発展途上になるため、業界のスタンダードを自分の手で生み出すことも可能です。 具体的には、開発中や既存プロダクトなど全サービスのデザインを担当していただきます。また、サービスやプロダクトの販促用媒体のデザインをしていただくこともあります。 まだスタートアップではありますが、おかげさまでさまざまな大企業との協業や提携関係といった大きな枠組みの中で事業をスケールさせることができています。 下記のようなパートナーとのプロジェクトにアサインさせていただくことになりますので、よろしければぜひご参照ください。 ・【株式会社スズケン】スズケン・みずほ銀行・村中医療器・メディエントランスを引受先としたシリーズBラウンドの第三者割当増資による資金調達を実施 ・【ZVC JAPAN株式会社】ドクターズとZoomが提携し、医療用ビデオコミュニケーションプラットフォームの開発 ・【みずほ銀行】資本提携を通じた デジタルヘルス領域における連携強化を通じたデジタルヘルス領域における連携強化について ・【大阪府】大阪コロナ大規模医療・療養センターの運用を大阪府から受託

募集背景

事業が急激に拡大中! それに伴い開発チームも一気に拡大しており、各プロジェクトを束ねる開発マネジメントスキルを持った人材を増やしていかなければらならいため、あなたの力を必要としています。

配属部署

現状、社内のデザイナーは1名で、外部のデザイナー3名ほどと協力しながら業務にあたっています。みんなデザインが好きで、デザイナーとしての目標を持っているメンバーなので、互いに刺激を与えあいながら仕事を通して成長していける環境です。

この仕事で得られるもの

①さまざまな大企業と協業・提携関係を組み、事業をスケールさせることができており、そこに飛び込み、携われることは非常に価値のある経験になります。 ②人の命にかかわる“医療”に携わるからこその細やかな配慮や心遣いが求められる仕事です。そのため、仕事の細部にまで目を向け、自分の判断が正しいのか、プロジェクトチームとして出した結論に間違いはないのかを問いかけながら取り組むことになります。その経験は、自身の視野を広げ、仕事の質を高めてくれるはずです。 ③オンライン医療やAI医療、IoT、セキュリティなど、医療では高い技術レベルが求められるため、技術的知見&経験を積むのに適した環境で仕事ができます。 ④何よりも、自身が携わったプロダクトの先にいる医師や患者さんの健康や治療に貢献できるという大きなやりがいが得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階 【アクセス】 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分 ・JR「浜松町駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限35000円/月) 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ※基本的に希望のものを支給(最新モデル、希望スペック) ※外部モニター支給

休日・休暇

<年間休日125日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【チャレンジできる環境!】

事業も組織も制度も発展途上なので、メンバーの主体性を尊重し、提案や意見にも積極的に耳を傾けます。そのため、チャレンジ精神は大歓迎です。事業を、会社を、自分自身を成長させるために何をすべきか考え、ぜひ実行していってください。

【制約の中で最善を追求するからスキルが上がる】

医療という性質上、国や関係機関が定めたルールやガイドラインが存在します。プロダクトやサービスを構築する上では、それら制約を守りつつ、かつユーザーが本質的に欲しているもの、使いやすいものをチームのメンバーと議論を重ねながら追求していかなければなりません。この経験が、着実にあなたのスキルを伸ばしてくれます。

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執行役員 舘谷ちひろ
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