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オープンポジション丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能

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オープンポジション丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能

株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底!HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー

株式会社リライアス 求人画像1
オープンポジション第二新卒歓迎
400万円〜660万円
東京都

事業内容

事業内容:HR・採用コンサルティングとWEB広告運用
HR・採用コンサルティングとWEB広告運用

採用側面から経営課題を解決し、WEB広告運用で採用成功をサポートします。圧倒的顧客ファーストで、採用計画に沿った広告運用を行い、企業の成長を後押しします。

仕事内容

■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 リクルート・電通・ファーストリテイリング・北海道電力など、様々なバックグラウンドを持った社員で構成されています。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■当社の強み 圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。 ・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている ・本部が持っているデータを活かしきれてない ・現場の採用ニーズをキャッチしきれない etc 弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。 ■仕事内容 仕事内容/配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 想定している配属ポジションは、以下のいずれかです。 <HRコンサルタント(アソシエイト)>  事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等をお任せします。 <広告運用担当>  WEB広告の新規掲載から振り返り、効果改善に関わる実務や社内業務のフロー改善をお任せします。 <アカウントプランナー>  顧客の採用目標に応じたWEB広告や求人媒体の掲載提案、効果改善提案などをお任せします。

募集背景

社名の由来は、「Rely on us(私達を信頼してくれる)」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。

概要

当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は30代です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。

この仕事で得られるもの

ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院など 業界TOPクラスの売り上げ誇る大手企業を中心に、幅広い業種のお客様に入り込んだご支援をしていただけます。また、北海道電力やスタートアップ企業にてオウンドメディア立ち上げに従事してきた広告運用コンサルタント・電通出身のストラテジックプランナーなどが指導しながら業務を行っていきますので、ハイレベルな環境でスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区芝浦3丁目6-5 Biz Feel田町 4F <2月中旬にオフィス移転予定> 東京都港区芝浦3丁目6-14 +SHIFT TAMACHI 4F 【アクセス】 最寄駅:「田町駅」「三田駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 ハイブリッド勤務(週2日リモート勤務可能) 家賃補助制度(規定あり) ランチ代補助制度(規定あり) メンター制度 副業OK 時短勤務制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ベビーシッター利用補助制度 フリードリンク・フリースナック 自転車通勤可(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援について:仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援します 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 (上限10万円、年度中1回利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(初年度:入社1ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日付与) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、生理休暇

勤務形態

フレックスタイム制 標準労働時間 9:45~18:45 コアタイム:10:00~15:00

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