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営業(事業)責任者候補|IPO準備中|昨対比600%成長|業界初のワークシェアリングサービスを展開している当社で国内最大の社会課題解決を主導いただきます!

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カイテク株式会社 - 「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」

カイテク株式会社 求人画像1
営業(事業)責任者候補
700万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

介護・看護ワークシェアリング「カイテク」 ※特許出願済み 【受賞歴】 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ受賞 SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞 日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部) ファイナリスト 東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞 東京都品川区 ビジネスコンテスト 企業賞/奨励賞 東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━ ■役割・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━ ▼短期的にお願いしたい業務(入社後3~12ヶ月) ①中堅・大手法人のプロジェクトオーナー業務 ・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出 ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案(責任者~役員クラスとの折衝) ・導入後のプロジェクトマネジメント(ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など) ・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック  ※1:管掌チームのメンバーと2~3名体制で従業員1,000名以上の法人を中心に担当頂きます。  ※2:サービス&オペレーション理解のため一部中小法人も担当頂きます。  ※3:大手法人の深耕営業中心のため、じっくりと顧客の成功に向き合える役割です。 ②チームマネジメント ・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定 ・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務 ・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行  ※まず最初は3~5名程度のメンバーを管掌頂く想定です。 ▼中長期的にお願いしたい業務(入社後12~36ヶ月) ③新規市場・新規事業開発 ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング(定量・定性) ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 ・開発要件の具体化と優先順位付け ④グループマネジメント(営業orCS責任者) ・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割 ・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う

募集背景

2022年3月に3.7億円の資金調達を経て、2022年12月は前年比400%の売上成長を達成し、既にサービスの登録事業者数は2,000件を超えています。 ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 弊社のVISIONは「超高齢社会の成功を導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、このチャレンジの意義に共感して頂き、ともに事業を推進して頂ける方を募集いたします。

概要

弊社は代表の武藤が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。 日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイテク」を提供しています。 ※特許出願済み

この仕事で得られるもの

・圧倒的に課題が深い領域に対して、お客様に強く価値貢献が出来るソリューションを提供する経験 ・従量課金型のビジネスモデルのため、顧客の成功=売上という本質的な営業活動が出来る経験 ・立ち上げ期の組織で、カスタマーサクセスの戦略立案から仕組みづくりまで携われる経験 ・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる経験 ・THE MODEL = 完全分業型ではないため、他チームと協働しながら一体感を持って目標へ向かう経験 ・CRMやMarketing Automation等のSales Techを駆使しながら効率的に成果を生み出していく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟507 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩10分 各線「表参道駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ストックオプション制度

休日・休暇

休日 / 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇

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