募集背景

2022年3月に3.7億円の資金調達を経て、2022年12月は前年比400%の売上成長を達成しました。 さらに事業成長のアクセルを踏む上で、Business&Productを中心に優秀な人材の採用が経営課題の最重要テーマとなりつつあります。 一方で、これまでは、最小限の人員に事業運営に努めてきたため、採用組織が存在せず、また、リファラルや直応募中心の採用であったため、非連続な組織成長を実現するための仕組みやオペレーションが、お恥ずかしながら未整備な状況です。 以上を踏まえ、採用責任者候補として、強い組織と採用の仕組みづくりを担って頂ける方を募集いたします。

配属部署

採用・人事組織の立ち上げ担当のポジションとなります。組織図上は代表直下で採用戦略の策定から仕組みづくり・1次面談等の採用実務までを一気通貫で担って頂きます。

概要

弊社は代表の武藤が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。 日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイスケ」を提供しています。 ※特許出願済み

この仕事で得られるもの

・代表取締役直下で、経営視点×迅速に意思決定して人事施策を推進出来る環境 ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験 ・エンジニア・PdM・事業企画等のハイレイヤー採用という市場価値の高い採用の経験&スキルセット ・採用戦略・仕組みづくり（＋将来的に制度設計）という希少価値の高い経験&スキルセット ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高い事による、組織貢献感 ・介護医療人材不足という国家的課題を解決に取り組んでいるという使命感・自己肯定感

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前5丁目53－67 コスモス青山SOUTH棟507 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩10分 各線「表参道駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション制度

休日・休暇

休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇