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自社Webサービスの開発リーダー募集!裁量権を持って自由に開発に取り組める環境!【WEBエンジニア(PL)/フレックス(時差出勤)/残業月平均7h/急成長ITベンチャー】

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自社Webサービスの開発リーダー募集!裁量権を持って自由に開発に取り組める環境!【WEBエンジニア(PL)/フレックス(時差出勤)/残業月平均7h/急成長ITベンチャー】

株式会社ワンズマインド - 不況下の中小企業を支えたビジネスマッチングサイト『比較ビズ』を展開

株式会社ワンズマインド 求人画像1
WEBエンジニア(PL)
600万円〜1000万円
東京都
PHP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

●ワンズマインドとは● 私たち株式会社ワンズマインドは「営業が苦手な会社に商談の機会を」という理念のもと、日本企業の95%を占める中小企業の売上UPに貢献するべくBtoBマーケティング系のサービス提供を行っている会社で、現在は従業員数も40名(アルバイト含)を超え、ちょうど今、大きな成長期に入ったITベンチャー企業です。 その中でも現在メイン事業として行っている、日本最大級のビジネスマッチングサービス「比較ビズ」は 月間100万PVを超え、発注利用者数累計15万社、年間受発注流通額400億円超(2022年)と数年後のIPO(上場)を見据えて右肩上がりの成長を続けております。 ●比較ビズとは● ビジネスマッチングサービス「比較ビズ」は「お仕事を依頼したい人(発注者様)」と「お仕事を受けたい人(受注者様)」をつなげる、ビジネスマッチングサービスです。営業に苦戦している全ての中小企業様に気軽に使っていただける「BtoBマーケティングのインフラ」となれるように「低価格からスタートできる高品質なBtoBマーケティングサービス」を目指し企画・開発・運営をおこなっている自社サービスです。 比較ビズは、発注者様・受注者様をマッチングするだけではなく、お互いにとって「ぴったりの1社」が見つかるように ・オンラインMTGを月1回やってくれる低価格な税理士事務所を探したい ・ワードプレスが得意で実績の多いホームページ制作会社を探したい ・小規模3PLに対応してくれる物流会社を探したい ・物件紹介から手伝ってくれる、和風居酒屋が得意な店舗デザイン会社を探したい など様々な条件での比較検討ができるマッチングサービスとなっています。

仕事内容

■100%自社WEBサービスの開発リーダー ■自由度が高く、大きな裁量を持って開発に取り組めます 「ビジネスマッチングサービス「比較ビズ」を中心とする自社サービスの企画・設計・開発・運用業務」 開発チームの仕事は自社サービスの企画・設計・開発・運用業務となるので、「お客様にとって、どんな機能が必要なのか?」「サービスとして、どうあるべきか?」を考え、理想のサービスを追求していくのがチームのミッションとなります。 より良いサービス実現のため、企画・ユーザ行動の分析 それにともなうシステム改修や新機能の開発を行います。 その中でも今回募集させていただく仕事内容としては、チームリーダーとして企画・設計・開発などの上流工程を中心に、先々としては開発メンバーの教育などにも携わって頂きたいと考えています。 ■自身の経験を活かして、自社サービスを思うように育てていける■ 自社のメンバーで企画・開発する自社サービスで自由度が高く、また社風としても個人の裁量が大きいため、自分の考えをカタチにしやすい環境となっています。 ユーザの声を聞き、どんな機能で実現するか、最上流から設計開発まで一貫してアイデアを活かせますので、一緒により良いサービスを追求できる方をお待ちしております。 ■自分でスケジュールを決めて働ける■ 自社サービスの企画・開発を行なうため、スケジュールに関してはご自分で決めて働くことが可能です。SESや受託開発のようにクライアントから決められた納期に追われるということはありません。 ■自分で開発方針や開発環境を決めることが出来る■ 今回の体制の強化を機に、開発方針や開発環境の抜本的な見直しを検討しています。ぜひこれまでの経験やスキルを活かして、新しい開発体制を一緒に作っていってください ■代表が元エンジニアなので気軽に意見交換できる■ 代表が元エンジニアということもあり、開発チームの悩みやトラブルに関して気軽に意見交換ができます ■マネジメントなど次のステップへ進める■ 今回は開発チームの技術的な軸となれる方を募集しておりますが、マネジメント側での活躍をしたいという方のご応募もお待ちしております。ご希望の方には開発チームのマネジメントをお任せしたいと考えており、「開発メンバーの教育やマネジメントを行ないたい」、「CTOを目指して会社を一緒に育てていきたい」という方からの応募も心よりお待ちしております。

募集背景

サービスの品質向上のため、優秀なリーダー層が必要となり、募集しております。

概要

■ワンズマインド 「日本の中小企業の営業集客の下支えを」 日本全国には約350万社の企業が営業活動を行っており、そのうち法人営業を主に行っている事業者数は約100万社と言われております。これだけ多くの企業様が毎日、自社を知ってもらうための営業活動を行なっています。 ワンズマインドではそれらのお客様に、ビジネスマッチングサービスを中心とした法人営業支援サービスを提供することで、日本の中小企業様の営業力の底上げに貢献したいと考えております。 ■比較ビズ 日本最大級のビジネスマッチングサービス「比較ビズ」は「お仕事を依頼したい人(発注者様)」と「お仕事を受けたい人(受注者様)」をつなげる、ビジネスマッチングサービスです。営業に苦戦している全ての中小企業様に気軽に使っていただける「BtoBマーケティングのインフラ」となれるように「低価格からスタートできる高品質なBtoBマーケティングサービス」を目指し企画・開発・運営を行なっている自社サービスです。 税理士・社労士などの士業、ホームページ制作会社・システム開発会社などのIT企業を中心に、あらゆる業界の企業をカンタンに比較・見積もりができるサービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

●自社サービス開発ならではの面白さ 完全自社サービス開発のため、開発後もユーザーや他部署の意見を聞きながら機能改善を行ない、自分自身のアイデアのもと、サービスを作り上げていくことが可能です。 フロントエンジニアなど他の開発者だけでなく、マネージャー層やカスタマーサポートなどの幅広いメンバーと直にコミュニケーションを取りながら主体的に開発を行なえる面白さがあります。 ●成長できる環境 自身のアイデア活かした様々な機能の開発を行なえるため、上流工程から下流工程までチャレンジできる環境となります。システムエンジニアとして幅広いスキルアップを図ることができます。 ●ユーザ視点からのシステム企画設計スキルが身につく 自社サービスであるためユーザの動きを見ながらトライ&エラーを繰り返すため、UIUXやマーケティング視点からのシステム企画設計スキルも身に着けることが出来ます。 ●マネジメントスキルが身につく さらなるステップとしてマネージャーを目指される方には、少しづつ開発チームのマネジメントをお任せしていきたいと考えております。長期的なサービス方針や開発方針、開発環境の整備方針、人員体制方針などを一緒に考えていくことでマネジメントスキルを身に着けることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2丁目6−4 新宿通東洋ビル 6F 【アクセス】 「新宿三丁目駅」徒歩1分/「新宿駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■フレックス(時差出勤)制度あり  ※コアタイム11:00~17:00(7.5時間勤務) ■月間MVP制度(個人賞与+有給チケットあり) ■PC周辺機器購入費全額負担制度  ※予算内でデュアルディスプレイ、キーボード等自由に購入可 ■書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度 ■セミナー等参加費全額負担制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■全国各地の契約保養施設 ■ホテル・各種スポーツ施設の格安利用 ■国内/海外旅行ツアーの割引 など

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■MVP有給チケット制特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔

年収のモデルケース

下記は一例です。ご経験や現年収などをもとに面接を通じて決定させていただきます。 年収600万円/30歳 SE経験9年(PL/設計/開発)月給38万円+賞与2回 年収630万円/35歳 SE経験12年(PL/設計/開発)月給42万円+賞与2回 年収670万円/36歳 SE経験13年(PM/マネージャ)月給45万円+賞与2回 年収750万円/40歳 SE経験20年(部長)月給50万円+賞与2回 ※月給は役職手当等を含む

ワンズマインドについて

●勤務時間 7.5h 弊社ではワークライフバランスの一環として、通常8時間勤務が一般的であるところを7.5h勤務とすることで、少しでもプライベートの時間を長くとれるようにしており、メリハリを持って働くことが出来ます ●有給取得率 92%超え 前日に言えば気軽に有給が取れる環境で、年間の有給取得率は92%となっています。自社サービスの運営ということもあり自分でスケジュール調整できます。 ●残業時間(月) 7h以下 弊社ではワークライフバランスを重要視しており、定時での帰宅を強く推奨しております。そのため残業時間は全社員の平均で月に7時間以下となり、残業0の人も少なくありません。 ●平均年齢 29歳 最年長が45歳、最年少は24歳で平均29歳。年代別でみると、25歳以下が5%、26歳~30歳が70%、31歳~35歳が20%、36歳以上が5%です。 ●定着率 94% 自社サービスでスケジュール調整がしやすく、働きやすい環境です。各社員ゆとりを持って働けることもあり雰囲気も和やか。それもあってか定着率は94%となります。

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