リモート可×フレックス｜予実高度化・PMI推進を担う経営企画マネージャー候補募集
MOON-X Group - ポテンシャルを秘めたブランドを再生・成長させ、プロフェッショナルと共に世界中の消費者へ新しい価値を届ける
事業内容
ECブランドの買収から成長戦略を立案し、持続的発展を支援します。共創型M&Aでブランドと人を成長させ、IPOを目指す企業の動的な成長に貢献します。
仕事内容
共創型M&Aにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループにおいて、各事業のPL・KPIを横断的に捉え、経営意思決定の質を高める経営企画マネージャー候補を募集します。 単なる数値集計ではなく、「分析 → 課題特定 → 改善提案 → 実行推進」までを担うポジションです。 事業責任者と並走しながら、グループ全体の成長を数字の側面から支える重要な役割です。 ▍役割／業務内容 MOON-Xグループは複数ブランドを展開しており、今後もM&Aを通じて拡大していきます。 その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える機能を担います。 各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードするポジションです。 ■主な業務内容 ・担当ブランドの月次PL管理、差異分析 ・予算策定およびRolling Forecast更新 ・事業責任者との定例レビューおよび改善提案 ・各種経営会議資料の作成 ・KPIの整理・可視化（スプレッドシートベース） ・分析テンプレートの標準化・業務プロセス改善 ・投資判断や施策効果測定のための定量分析 ※単なる集計業務ではなく、分析・改善提案までを担うポジションです。
概要
「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。
この仕事で得られるもの
・複数ブランドを横断し、経営視点で事業を俯瞰できる ・M&Aを通じて増え続けるブランドの成長基盤づくりに関われる ・「作業」ではなく「意思決定を変える仕事」に挑戦できる ・事業責任者と対等に議論し、実行まで踏み込める
勤務地
【勤務地詳細】 ※リモートワーク可（MTGなど状況に応じて出社あり） ※変更の範囲：会社の定める範囲 MOON-X本社： 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka」もあります。 【アクセス】 JR 各線／京急線 品川駅
待遇・福利厚生
▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09：30～18：30）（休憩60分） ・フレキシブルタイム：（始業）05：00～12：00（終業）12：00～22：00 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
休日・休暇
・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日124日（2025年度実績）
給与補足
給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある
雇用形態
正社員（雇用期間：無期） 試用期間6ヶ月（条件等の変更なし）
CEO・経営企画・経営管理の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、MOON-X GroupのCEO・経営企画・経営管理に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CEO・経営企画・経営管理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経営・CxO職の求人
- CEO・経営企画・経営管理の求人
- MOON-X Group
- 【MOON-X株式会社】経営企画マネージャー候補の中途採用/求人/転職情報