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【リモート&フレックス可能】強固な管理基盤づくりができる労務担当を募集!グループ会社の支援や労務DD&PMIにてスキルアップの機会多数

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MOON-X株式会社 - ブランドと人の発射台

MOON-X株式会社 求人画像1
【CORP】 労務担当
400万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業

仕事内容

■役割/業務内容 当社が共創型M&A(※)したブランドのコーポレート業務を、他のコーポレートメンバー、外部業者(社労士など)、経営陣、ブランドマネージャー(事業責任者)と協力して実行していただきます。 (※)共創型M&Aとは どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチ ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※カバー領域はグループ会社(ケラッタ、太陽、猫壱、今後参画するグループ会社) ■労務業務全般及びチームマネジメント 豊富な労務実務の経験を活かし自らも事務処理を行いながら労務領域の業務フローを設計しPDCAサイクルを細かく実施していただきます。 ■グループ ・勤怠管理(クラウドシステム利用)/ 給与計算 / 入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務 ・就業規則改訂 / 労基署対応 / 住民税や社会保険周り / 社労士/弁護士との連携 / 有給管理 ・健康診断 / ストレスチェック/ 労務面談 / 休職対応 / 退職面談 / その他労務関連業務 を中心に取り組んでいただきます。 ■ステップアップとして ・新たにグループインしてくる子会社の労務PMI周りを担当していただく予定です。 ・将来的な構想としてシェアードサービスの構築と運営をしていく予定です。 但し、当面の仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の社風・カルチャーに基づいた労務施策の企画立案など、得意分野を活かしつつマルチに活躍していただける方を求めています。 ■ポジションの魅力 今後数多く(複数ジャンル)のECブランドがグループインしてくるため、大小様々な組織の労務管理業務を経験できます。事業に入り込んでハンズオンで対応する労務PMI業務など他の事業会社では経験できないような業務領域に挑戦でき経験の幅が大きく広がりキャリアアップできます。 ■入社後のキャリアパス ご希望や適正に合わせる形で子会社労務PMI領域にチャレンジいただいたり、シェアードサービスの構築と運営をゼロから設計する経験を積むことができます。 ■必須スキル ・労務経験(給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験)が3年以上ある方 ・現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ■歓迎スキル ・労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験のある方 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し、成果を上げた経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応できる) ・採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門での勤務経験が有る方 ・衛生管理者資格保有者 ■求める人物像 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自分(自部門)に対して常に課題意識を持ち、他メンバーと協力して仕事を進めてきた方 ・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

配属部署

HR Opsグループは合計3名(内1名アルバイト) 2023年7月に新たにできた組織になります。

概要

「ブランドと人の発射台」 これが私たちMOON-Xのミッションです。 MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 働き方については、リモートワークを取り入れています。 ご入社後、業務になれるまでは出社していただく予定ですが、ゆくゆくはリモートワーク中心で勤務ができる環境です。 【アクセス】 JR 各線/京急線 品川駅

待遇・福利厚生

▍勤務時間 フレックスタイム制 1日の基本労働時間:8時間/休憩時間 60分 原則的な労働時間:10:00~19:00 フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度

休日・休暇

・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

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