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ベビー&マタニティブランド"kerätä"の人事労務総務担当

MOON-X Group - ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する

MOON-X Group 求人画像1
人事労務総務@長野塩尻オフィス
400万円〜600万円
長野県
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■ブランド事業 〜BRAND GROWTH〜 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX(顧客体験)・クリエイティブ・SCM(生産/物流)・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ■コンサルティング事業 〜CONSULTING〜 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案します。

仕事内容

■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・労務業務全般及びチームマネジメント  →まずは自ら実務を行いながら、労務領域の業務フローを設計し、細かくPDCAをまわしていただくことを期待しています ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事労務総務の担当者として、実務全般を担当いただきます。 ・勤怠管理(ジョブカン勤怠使用) ・給与計算 ・入退社に伴う従業員各種手続き関連業務 ・就業規則改訂 ・労基署対応 ・住民税、社会保険対応 ・社労士、弁護士との連携 ・有給管理 ・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・労務面談 その他労務関連業務 ◤扱う製品◢ 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ◤ポジションの魅力◢ ・今後さらに成長していくケラッタの組織を支える重要な役割を担い、経営目線で会社と一緒に成長することができます。 ・成長するグループ会社と成功事例を共有し、スキルアップすることができます。 ・キャラよしスキルよしのメンバーとOne Teamで仕事ができ、共に成長できます。 ◤入社後のキャリアパス◢ バリュー・成果を踏まえ、将来的に労務マネジャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくことを想定しています。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。

募集背景

事業も順調に成長を続けており、新商品上市のペースも上がっているため、更なる組織体制強化を図るためにコーポレートメンバーを増員するに至りました。

配属部署

配属先のコーポレート部は現在2名体制。 部長1名、社員1名です。

概要

■ケラッタについて ───────── 2016年に長野県で誕生して以降、大手ECサイトの各アイテム別売上ランキングで1位を獲得するなど、順調な成長を遂げてきました。 「お客様目線で作られた信頼のモノづくり」をテーマに、代表製品である抱っこ紐やベビー寝具・家具、おむつ用品、マタニティ・ケア用品、さらに親子で楽しむクラフト用品まで幅広いラインナップを展開しております。 MOON-Xは、2022年8月末にベビー&マタニティブランド「kerätä」を展開するケラッタ株式会社の株式100%を取得し、9月1日から新体制で7期を開始しました。 ▼TOP Message ───────── 子育てをするママパパの想いに寄り添い、「憧れではなく、今ほしいもの」を届けるために、私自身も今まで以上に子育てと仕事に励み、ケラッタを使ってくださるお客様との対話を重ね、より多くのママパパから信頼されるブランドになれるよう取り組んでいきます。(代表 下村)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒399-0702  長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース無) 【アクセス】 ・車の場合 塩尻北ICから真南に8分、19号線沿い(松本市内中心部から30分程度) ・電車の場合 JR篠ノ井線 広丘駅(東口) 徒歩7分

勤務時間

9:15〜18:00

待遇・福利厚生

▍勤務時間 9:15-18:00(休憩時間45分〜60分) ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(車通勤可 ※駐車場あり) ・実績に応じて昇給有(年2回) ・引越し手当あり ※長野県移住支援金対象求人(単身の場合 最大60万円※諸条件あり)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・有給休暇(初年度14日分を入社日に付与) ・夏季休暇(8/13〜8/15) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

移住・UIターン歓迎☆

長野県は、「移住したい都道府県ランキング」で常にTOP3に入る人気のある地域。 都内から松本市に転勤した社員からも「住みやすい」と好評です。 行政による移住支援も手厚いため、地方暮らしのライフスタイルに少しでも興味があればぜひご応募ください!

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