【元Facebook Japan代表創業/累計調達額44億円】EC×M&AでIPOを目指すスタートアップでONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な事業成長をリードするPMI責任者
MOON-X Group - ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する
事業内容
■ブランド事業 〜BRAND GROWTH〜 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX（顧客体験）・クリエイティブ・SCM（生産/物流）・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ■コンサルティング事業 〜CONSULTING〜 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案します。
仕事内容
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社がM&Aにより新たにグループに迎えいれたECブランドや子会社のPMI責任者として、事業課題の解決と立ち上げの役割を担っていただきます。 当社は、直近シリーズB最終ラウンドにて12億円の調達を実施し、累計総額44億円の資金調達を完了しました。規模拡大やIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 また、ECブランドのM&Aを主軸としたビジネスモデルの中で複数のブランドや事業を横断しながら、大きなインパクトを与える事業を担えるのも魅力のひとつです。 ◤業務ミッション◢ 入社後はCEO OfficeはCEO直下の部門にて、M&Aでグループの一員となったECブランドや子会社のPMI責任者として、グループ全体の課題を解決する役割を担っていただきます。 具体的な業務内容としては、大きく2つに分かれます。 1つ目がCEO・事業責任者・子会社代表と協働して、M&A後のPMIを担当する役割です。 M&Aにより新たにグループの一員となったブランドや企業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題提起や戦略の策定、そして施策の実行まで一気通貫で担当していただきたいと考えています。 事業戦略の立案や組織の立ち上げなど体制の強化や業務フローの設計など、大きなインパクトを出すための上流工程を担っていただくイメージです。 2つ目は複数のブランドや事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決に導く役割です。 外部のパートナー企業とも連携しながら、事業や会社を横断してグループ全体に対してバリューを発揮していただくのがメインミッションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・M&Aでグループに統合したECブランドや子会社の事業戦略・計画の立案 ・事業課題・組織課題の抽出・優先順位づけ・解決に向けた施策実行 ・社内の複数部署・ブランドのマネジメントと組織強化（人の育成・組織づくり） ・外部パートナーとの業務提携の模索 ◤ポジションの魅力◢ 事業M&Aを積極的におこない、自社内で複数ブランドを運営しているので、1つの事業に留まることなく、複数のECブランドや子会社の成長・発展に携わることができる環境です。 また、スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーなので、既存の枠組みに囚われずスピード感を持って、経営層に近い目線で新しい事業の成長に挑戦していただけます。
募集背景
現在弊社はIPOを見据えており、更なる事業拡大のためにM&Aを通じたECブランドの買収と買収後のブランドグロースを積極的に推進しています。 IPO実現に向け現在CEO直下の部門にて、PMI責任者としてM&Aでグループの一員となったECブランドや子会社がさらに飛躍的なグロースを達成できるように、事業戦略・事業計画の立案から事業課題の掘り起こし、そして課題解決に向けた施策の実行まで幅広くお任せできる方を募集しています。
配属部署
CEO Office
概要
「ブランドと人の発射台」 これが私たちMOON-Xのミッションです。 MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。
この仕事で得られるもの
・複数事業に横断的に携わるため、幅広いジャンルのECブランド・子会社のPMIに関わることが可能 ・事業M&Aが多数あり、複数の事業に対して大きなインパクトを与えることが可能 ・CEOと事業責任者、子会社代表など優秀なプロフェッショナルメンバーと共に、事業の成長に挑戦できる環境 ・IPOを目指すフェーズでの組織の体制強化や人材育成という貴重な経験を積める環境 ◤入社後のキャリアパス◢ 入社後はCEO直下のCEO Officeとしてご活躍いただきたいと考えております。 ゆくゆくは、事業責任者やグループ会社のCEOへのキャリアアップや異なるブランドカテゴリの運営や全体の統括といった、より経営に近い経験を積める機会を多数ご用意しております。キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区三田1-3-19 【アクセス】 最寄り駅：目黒駅・恵比寿駅 リモートワークを前提としていますが、オフィス(一軒家) は2つの最寄り駅の中間地にあり、出社をしているメンバーもいます
待遇・福利厚生
【勤務時間・曜日】 フレックスタイム制 6:00-22:00の中で1日あたり8時間／休憩時間 60分 ※入社後、業務に慣れるまでは出社していただくことを想定していますが、ゆくゆくはリモートワークが可能です 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 通信手当月5,000円
休日・休暇
【休暇・休日】 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：119日(年によっては120日) ・有給休暇：入社日当日に10日付与 ・特別休暇：年末年始休暇として会社がその都度指示
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