募集背景

”情シスフォース”という中小・中堅企業向けの情シストータルサポートサービスをリリース後、多くの中小・中堅企業に導入いただき、かつ満足度高く継続していただいています。 毎月取引先が増えており、サポート可能な社内セキュリティジュニアアドバイザーが不足しております。 また、エンタープライズ企業からの依頼も増やしていく予定です。 今後、多くのクライアントをサポートしていくために社内セキュリティジュニアアドバイザーを募集しております。

配属部署

・役員・メンバーともに20代が中心ということもあり、現行のやり方にこだわるのではなく、新しい方法を取り入れるカルチャーです。 ・相手の立場に立ったコミュケーションができており、それぞれを尊重し合って業務を進めています ・ITに関する疑問点を相談しやすい雰囲気があります ・元CTO、機械学習プロジェクト経験者など、エンジニアスキルが高いメンバーと切磋琢磨できる環境です

概要

▍ミッション 日本企業をITテクノロジーにより進化させ、世界で戦える企業にする！ ▍チーム体制について ・1クライアントに対して基本的に2〜3名で対応しています ・専門分野に関しては、得意メンバーがスポットで対応するなど役割分担をしています ▍事業フェーズ ・サービス基盤も整い、顧客獲得が安定しこれから急拡大していくフェーズです。 ・毎月取引先が増えており、前年比335％UPと業績好調で急成長しております！ 2020年創業のスタートアップだから、得られる経験がここにはあります！ ▍就業環境 ・基本的にはリモートワークを採用しています。 　└本人の意思で週5で出社しているメンバーもいます。 （環境整備に力を入れており、「出社が良い！」と言ってくれています。） ・社内のミーティングを必要最低限にする方針にしており、業務に集中できるよう仕組み化しています。 　└「情報共有の為の会議を設定しない。会議は意思決定をする為に行うこと」と定義されています。 （作業時間をしっかり担保し、生産性が常に高い環境です。） ・開発工程と上流工程の業務割合は、だいたい1:9で上流工程の方が多いです。 　└経営視点のコンサルティング能力が身につきます。

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験 ・ソースコードだけ書けるエンジニアから脱却できる！ 業界業種や案件の幅広く、チーム体制なので未経験でも即案件デビューができます。 経験しながらスピード感をもってスキルアップすることが可能です！ ▍働く魅力 ・システムを自分たちで作れるメンバーが多く在籍しているため、技術レベルが高いメンバーと一緒に働くことができ、スキルが飛躍的に向上します！ ・コーポレートIT業務を一人ではなく様々な専門性を持ったメンバーと一緒に行うので、分からないときや悩んだ時にすぐに相談でき、スピード感をもってスキルアップすることが可能です！ ・開発だけの経験、コンサルティングだけの経験などの偏りがなく、IT人材としての価値が高められます。 ▍キャリアパス ・開発経験のみのエンジニアではなく、経営視点を持ったコンサルティングができるIT人材になれます。 ・希望次第で業務の幅を広げられるため、ゆくゆくは新規サービスの立ち上げにも携われる可能性があります！ 社員数も6名でこれから組織を確立していくフェーズです！ そのため、今ご入社いただいた方は会社の立ち上げのフェーズから参画することが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0051　東京都千代田区神田神保町2-32神保町フロント5階 ※基本的にはリモートOKです。 ※ある程度自律してスキルを身に着けていただくまで、クライアントへのサービスレベルを維持するため出社いただきます。 【アクセス】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 （所定労働時間8時間）　 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:00） 【社会保険】 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【制度・設備】 在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 └事前申請後、会社が承認すれば補助（全額負担予定）が受けられます。 ※高額すぎるものや業務とは関係が薄いものは補助の対象外。 研修支援制度

休日・休暇

【休日】 120日 （土曜、日曜、祝日） その他（年末年始休暇、慶弔休暇有り） 土日対応は基本的にはございません。 ただしお客様都合でやむを得ない場合は、事前に調整や意思確認があるため、強制的に勤務いただくことはございません。 【有給休暇】 有（10～20日） 予め有給申請いただけたら、100％取得できる環境です。