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【フルリモート/営業責任者候補】プロフェッショナル人材のマッチング事業┃日本の《Next10年》を担うWeb業界のスタートアップ支援

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【フルリモート/営業責任者候補】プロフェッショナル人材のマッチング事業┃日本の《Next10年》を担うWeb業界のスタートアップ支援

株式会社プロフィットメイカーズ - パーパス「難しいを、かんたんに」を掲げ、難しい(ハード)課題をプロとテクノロジーの力で解決するハードテックカンパニー

株式会社プロフィットメイカーズ 求人画像1
新規事業立ち上げ責任者
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社Webサービス/アプリの企画・開発・運営 受託開発業務 開発支援業務 新規事業計画・実行支援 顧問・アドバイザリー業務 人事・採用コンサルタント 広告運用・代行 人材紹介サービス(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314069)

仕事内容

■具体的な業務内容■ 即戦力人材を探すスタートアップ・ベンチャー企業と、案件を探すフリーランスのマッチング事業のゼロからの立ち上げを取締役の高野と共に実行頂きます。 まずは、エンジニアと人事を中心に仕組みの構築を行い、軌道に乗れば営業やその他バックオフィスなどの職種に横展開していく予定です。 当社のマッチング事業そのものをフリーランスパートナーにお手伝い頂こうと考えており、当ポジションの方にはディレクションや数値管理をお任せしたいと考えております。 《当ポジションでお任せ予定の業務》 ・事業フローの検討、構築 ・営業フローの検討、構築 ・フリーランスパートナーの採用、育成、ディレクション ・売上、KPIなどの数値管理 ・Webマーケティングを活用した案件及びフリーランスの集客、リード獲得 ・営業資料の作成 など 《以下フリーランスパートナーへお任せ予定の業務》 ・フリーランスとのヒアリング面談実施 ・フリーランスへの案件紹介 ・案件企業へのヒアリング、案件作成 ・案件面談の同席、ファシリテーション ・案件参画後のエンジニアへの定期的なヒアリングサポート ・契約締結、契約更新業務 など 既に獲得している案件や案件を探しているフリーランスとのつながりがありますので、マッチングする事からスタートして頂きます。 ■プロフィットメイカーズが考える今後の人材業界■ 日本は少子高齢化によって労働人口の減少は確約されたトレンドであり、優秀な人材の獲得競争が今後もさらに激化していきます。 また、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談文化の台頭によって近年の採用市場は手法にとらわれていられない状況に置かれています。 一方で、20年以上の歴史を持つ人材業界は、企業が求める人材の紹介の難易度が上がりつづけている事によって介在価値が棄損し続けていると、人材紹介と採用人事の両方を経験してきた取締役の高野は危機感を感じています。 プロフィットメイカーズはより専門性と介在価値の高いサービス提供を行い、世の中の時流に常に伴走するよう既存の方法にとらわれない支援を創出することで、人材業界価値のトップラインを上げていかなければならないと考えています。 ■プロフィットメイカーズが考える最近の採用トレンド■ 当社では主にスタートアップ・ベンチャー企業への人材支援を得意としていますが、業界的なトレンド変化を感じます。 以前は「絶対に正社員」。 現在は「即戦力なら副業でも業務委託でも」。 企業も投資家からの期待に応える為、そして生き残りをかけて、少数精鋭のスペシャリスト集団になろうという確たる意思を持ち始め、プロ人材の採用は事業成長のための重要な要素となりつつあると考えています。 そこでプロフィットメイカーズは、プロ人材のマッチング事業を立ち上げる事に決めました。 ■プロフィットメイカーズでの人材事業の面白味■ 役員全員がスタートアップ・ベンチャーとの個人的なつながりが強く、他社エージェントではリーチできていないシード期やシリーズABの新進気鋭の求人・案件をお預かりしている事が特徴です。 その中でも、共同代表が共にCTO/VPoEの経験を持っているエンジニアで、自社プロダクトを持つWeb系スタートアップの案件が多い点もプロフィットメイカーズでマッチング事業を手掛ける面白味の一つです。 ※世にないポジションは案件の要件定義から行います。 プロフィットメイカーズは、これからの日本の《Next10年》を担っていくスタートアップに本気でコミットします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 個性豊かな(?)メンバーが集っておりますので、是非お気軽にエントリーしてください!

募集背景

当社には、スタートアップや上場企業でCTO(最高技術責任者)を務めたことのある代表や、メガベンチャーの中途採用責任者経験のある取締役など、様々なスキルを持ったメンバーがそれぞれの領域で強みを発揮しながらスタートアップやベンチャー企業の支援を行っております。 このたび、当社の今後のコア事業となるプロ紹介の立ち上げを、取締役直下でコミットいただける方を募集致します。 また、当社では人材業界に関連したSaaSを企画開発中です。 このタイミングでご入社頂く方には、プロダクトの企画もお願いする予定です。 もし今後、サービス開発にもゆくゆく携わりたいとお考えの方にはマッチした環境となります。

配属部署

部署名検討中 入社されたらサービス名から一緒に考えましょう!

概要

【プロフィットメイカーズについて】 弊社は、ランサーズ社など複数のスタートアップ企業でCTO,VPoEを務めた経験のある2名のエンジニアが創業した企業です。 また、パーソルキャリアやレバレジーズで実績を残してきた取締役も在籍しています。 パーパス「むずかしいを、かんたんに」を掲げ、日本の将来を担うスタートアップの躍進を後押しすることを目指しながら、ハードテックに挑戦しています。 社員全員がフルリモートという勤務形態で顧問事業やシステム開発支援、HR関連事業などを展開しています。 ※ハードテックとは 達成の難しい技術的なブレイクスルーを必要とする課題を解決すること 【事業内容】 スタートアップ企業の成長を支援するために、「事業戦略・開発・人材採用」という様々な角度で事業を運営しています。 ⑴ 顧問・コンサルティング支援 ⑵ システム開発・リソース支援 ⑶ 採用支援 ⑷ 自社プロダクト開発(鋭意開発中)

この仕事で得られるもの

・新規事業の1人目として本気のゼロイチ立ち上げを経験し、キャリアに箔をつけることができます。 ・人材支援における多くのスタートアップ/ベンチャーが抱えるクリティカルな課題に対し、本質的な解決案を提示することができるポジションです。 ・共同代表は両名共に取締役やCTO・VPoE経験を持っており、採用を熟知したエンジニアでもあります。また、スタートアップにおけるシードやアーリーステージの経験で、リソースが足りない中で、マーケティングやバックオフィスやCSなど、あらゆる部門やチーム立ち上げなども行ってきていることもあり、人材領域の幅広い知見と、エンジニア領域を中心にの深い知識を身に着けていただくことが可能です。 ・まだ営業チームの在り方、最適解は社内のだれも持てていない状況です。チームを創り上げていきたい、という方には楽しんでいただける環境だと思います! ・プロダクトの企画開発に携わっていただき、営業というキャリアにとどまらずゆくゆく起業や事業を生み出す立場への足掛かりとなる経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3階 ※上記オフィスを構えておりますが、基本的には全メンバーフルリモートで勤務しております。  関東圏にお住まいでなくとも全く問題ありません。 【アクセス】 京王新線「初台」駅(東口)徒歩5分 小田急線「参宮橋」駅 徒歩6分 大江戸線「西新宿5丁目」駅 徒歩9分 路線バス「西参道」バス停 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・フレックス制1 勤務あたり8時間(コアタイム11時00分から15時00分) ・昇給年2回 ・交通費支給(上限5万円) ・定期健康診断 ・退職金制度 ・入社1ヶ月目より有給付与

休日・休暇

完全週休二日制(土日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児及び生理休暇 育児介護子の看護休暇 慶弔休暇

働き方について

全社員、原則フルリモートで勤務をしております。 新宿にオフィスを構えておりますので、出社いただくことも可能ですが、出社しているメンバーはほとんどいないため、フルリモート耐性のある方がマッチするかと思います。 なお、フレックスで朝型でも夜型でも働き方はお任せします。 チームで成果を出すことにフルコミットしていただければ、自身の判断で業務を設計いただいて問題ありません!

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