募集背景

“誠実な仕事”をモットーとしている当社。おかげさまで取引先からの信頼が厚く、指名の引き合いが多数。お客様の期待に応えるため、さらなる会社の成長のためにも新たな仲間を募集します。

配属部署

20代半ばから50代のメンバーが在籍。コロナ禍前は、飲み会も頻繁に開催したり、ソフトボールで汗を流したりということも。（バットを持った写真はソフトボール大会での一コマです） 現在、メンバー全員がテレワークであり、週に１～２回出社するメンバーが多数。中には、月にほとんど出社しないメンバーもいますが、お客様の要望次第で出社回数が増える可能性もあります。

概要

13期連続黒字経営を継続中の独立系Sier。順調な業績を支えているのは、“誠実な仕事”ぶりによって時間をかけて築き上げたお客様との信頼関係です。エンドユーザーとの直取引や一次請負が半数以上を占めており、お客様を交えた企画策定、要件定義、基本設計といった上流工程から任されるプロジェクトが大半を占めているのも特徴といえます。 社員の「自己実現」を支援したいという思いが強く、「成長の手応え」が得られる環境、働きやすい環境づくりに力を入れています。2023年４月から事業部制を導入したのも、その一つ。４事業部を設置して事業部長を任命。同時に、事業部長を役員に登用することで、経営的ポジションでの経験を積んでもらうことで経営人材の育成へつなげていく予定です。また、マネジメントだけでなく、技術者としてプロフェッショナルの道を目指したい社員の希望をかなえられる制度も導入済みなど、社員の「したい」ことを後押しする仕組みづくりを進めています。

この仕事で得られるもの

①上流から下流まで一貫した開発スキル 短期プロジェクトが多く、上流、下流、さまざまなプロジェクトを数多く経験することで、システムやアプリケーションの企画から開発、運用フェーズまで幅広い実力を培うことができます。フルスタックエンジニアを目指せます！ ②ビジネスにおける対人コミュニケーションスキル エンドユーザーから直接、システム、アプリケーションに対する要望を聞ける環境あり。ITにそれほど詳しくない現場から顕在・潜在ニーズを引き出す必要があり、自然とコミュニケーション能力が磨かれていきます。 ③深い業務知識に基づいた質の高いシステム開発力 工場のDX化を長く担当することで業務知識が蓄積されていきます。おかげで、視野が広くなり、お客様の課題解決につながる提案の幅も質も高いものになっていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 千葉県君津市 ※テレワーク可 　ただし、テレワーク環境が整うまでは、週に１～２回出社してもらうことになります。仕事が軌道にのれば、東京からテレワークで働くことも可能です。 【アクセス】 【東京本社】 ・各線「大手町駅」C1出口より徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩5分 ・各線「神田駅」西口より徒歩8分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・退職金制度 （勤続３年以上対象） ・資格取得時祝金（最大20万円） ・定期健康診断 ・結婚・出産祝金 ・長期勤続表彰・お祝金支給 ・資格勉強会 ・教育研修制度（外部研修） ・社員旅行 ・各種イベント（ソフトボール大会、釣り同好会 等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合（スポーツクラブや保養所、直営レストランの割引） ・全国のエクシブ・リゾーピアのホテルが利用可能（永年勤続表彰者の方／宿泊券3万円支給）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日間） ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・不妊治療休暇