株式会社セキュアヴェイル - 一流の環境で、技術を磨け。【東証 スタンダード上場ベンチャー】
企業のネットワーク監視、脅威検知、ログ分析を通じて情報保護を支援します。安定したアーキテクチャを構築し、膨大なデータを効率的に処理するプラットフォームを提供します。
セキュリティの専門性を生かし、お客様の課題解決から新しいサービスの展開まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 セキュリティ製品の導入・構築 UTMなどのセキュリティ製品の導入・設定・構築を通じて、お客様のネットワークや情報資産をサイバー攻撃から守ります。 セキュリティコンサルティング お客様の課題やニーズを把握し、セキュリティ対策の検討から改善提案まで、技術的な知見を生かして支援します。 テクニカルサポート セキュリティ製品やMicrosoft 365などに関するお問い合わせや技術的な課題に対応し、お客様の安定したシステム運用を支えます。 AI-SIEMの提案・構築 ログ分析を通じて脅威の把握やセキュリティ運用の高度化を支援するシステム「AI-SIEM」の提案・構築に携わっていただきます。 札幌拠点の立ち上げにも参画 今回は、若手責任者の下で札幌拠点の成長を技術面から支えるコアメンバーの募集です。 技術業務に加え、立ち上げ期ならではのオフィス環境の整備や採用活動のサポートなどにも携わっていただきます。 決められた業務をこなすだけでなく、これまで培ってきた経験を生かしながら、新しい拠点とセキュリティ事業を一緒に育てていく。そんなやりがいを感じられるポジションです。
募集背景
当社は2001年設立のITセキュリティ企業です。東証スタンダード市場に加え、2026年2月には札幌証券取引所にも上場し、事業拡大を進めています。創業以来、SOCサービスを提供し、自社開発のセキュリティソフトウェアやクラウドサービスを展開。2026年からはAI-SOCサービスの全国展開を進めています。 この成長を加速させるため、北海道に新拠点を開設。セキュリティシステムの提案・導入を担い、将来的には札幌拠点の中核として活躍いただけるエンジニアを募集します。
配属部署
株式会社セキュアヴェイル 札幌事務所 〒060-0004 札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
概要
AI-SOCサービスの導入支援を中心に、セキュアヴェイルが提供するセキュリティサービスの拡販に向けた技術支援をお任せします。UTMなどのセキュリティ製品やMicrosoft 365の導入・設定支援、セキュリティコンサルティング、AI-SIEMの提案・構築などを通じて、お客様のセキュリティ課題を解決し、サービスの利用拡大につなげていただきます。 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、技術面から顧客の課題解決を支えるとともに、スタートアップの時期はオフィス環境の整備や採用活動のサポートにも携わっていただきます。これまでの経験を生かしながら、技術と事業の両面から新しい拠点の成長に貢献できるポジションです。
この仕事で得られるもの
◆◆◆最先端のセキュリティ技術を武器に、北海道・東北の安心を支える◆◆◆ サイバー攻撃がますます巧妙化・高度化する今、企業や自治体のネットワークを守るセキュリティの重要性は高まり続けています。 セキュアヴェイルは、4,500件以上の取引実績を持ち、幅広いセキュリティ案件を通じて、最前線の技術と知識を蓄積してきました。 今回募集するのは、札幌オフィスを拠点に、北海道・東北エリアへ安心・安全なネットワーク環境を広げていくエンジニア。 まだスタートしたばかりの拠点だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。業務の進め方やチームの仕組みづくりにも携わり、自分たちの手で新しい拠点を育てていく面白さがあります。 成長を続けるセキュリティ分野で、技術や知識を磨きながら、地域の企業や社会を支える。そして、これからの札幌オフィスを自分たちでつくり上げていく。 ここで得られる経験は、あなたのエンジニアとしての市場価値を高め、将来の可能性を広げる大きな武器になるはずです。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌オフィス 〒060-0004 札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 【アクセス】 南北線・東豊線「さっぽろ」駅から徒歩約1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆◆◆働きやすさを目指した様々な制度◆◆◆ 《ハッピーマリッジ制度》 お祝い金と5日間の特別休暇 《ベイビーサポート制度》 お祝い金とフレキシブルな勤務制度 《コミュニケーションバックアップ制度》社員3名以上での飲食に対し飲食代の一部補助 《キャリアアップ支援制度》 一部資格受験費用を会社が負担 《ステップアップ研修》 研修プログラム 《近距離手当》 会社から一定圏内に住む場合は住宅補助(月3万円) 《従業員持株会制度》 社員の資産形成と経営意識向上 ◆◆◆その他待遇面◆◆◆ 給与改定 年2回 交通費支給 月25,000円まで 社内表彰制度 役職手当 出張手当
休日・休暇
完全週休2日制 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 創立記念日休暇 ※年間休日120日
試用期間
※試用期間:3~6カ月 (スキル・経験により期間は異なります。その間の待遇に変更はありません。)
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