【急募】「データマーケター」として働きたい方募集！ マーケティングをしたい方、エンジニアを目指している方大歓迎
デロイト トーマツ LHit データビジョナリー株式会社 - 「データ」に基づく「コンサルティング」を得意とする“データ分析”のスペシャリストチーム
事業内容
データ分析コンサルティング データ分析基盤構築（ローコード・ノーコードBIツールを活用） レコメンドエンジン開発 Google広告自動化開発 統計を利用したビジネス支援
仕事内容
クライアントが小売店で販売している商品の販売データ（売れた商品名、値段、個数等）を、ローコード・ノーコードBIツールで分析し、クライアントのビジネス課題を解決します。 ＜ローコード・ノーコードBIツールとは？＞ ローコード・ノーコードBIツールは、プログラミングの経験がない方でもデータ分析が可能なツールです。当社で使用するツールは、最先端の分析プラットフォームの提供により、データの準備、分析、出力まで自動化されているので、誰もがノーコードで利用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼データ分析 [分析前のデータ確認] ・各店舗から販売データを受領 ・販売データの購入された商品の個数や、データ内における欠陥（販売データの時期のずれ、文字化け等）がないかを確認 [ローコード・ノーコードBIツールで分析] ・データをローコード・ノーコードBIツールに取り込み、処理を実行する（集計結果を出すまでのデータ加工等は、ローコード・ノーコードBIツールを活用して自動で行われる） ・処理結果を確認 ー正常終了の場合 1. データが全件処理されている場合→処理終了 2. 未処理のデータがある場合→未処理の確認し、データ整備を実施する ー異常終了の場合 1. ローコード・ノーコードBIツール内の処理に問題があった場合→データ加工処理の一部を修正 する 2.データに不備があった場合→クライアントに報告した後、クライアン トの指示に従って対応する ▼レポーティング ・データ整備するという対応をした場合は、クライアントに報告する ・データ整備内容に関して、クライアントが確認・修正を実施する ・クライアントの作業完了後、処理を再実行し、「正常終了で、全件処理されている」ことを確認する →全データについて、作業が完了したら、データ分析結果をまとめて、クライアントに納品する ＜ここがポイント！＞ ・データマーケティングでクライアントの売上拡大に貢献できる ・ローコード・ノーコードBIツールを使うことができる ・プログラミング経験やデータ分析経験がない方でも、手厚いサポートがある環境で学びながら働ける
募集背景
事業拡大に伴った、人材の拡充
配属部署
ローコード・ノーコードBI事業部
概要
上流のコンサルティングからデータの収集、分析までワンストップで提供している当社。テクノロジーの進化により、私たちのようなデータ分析を行う企業に注目が集まっています。クライアントの業界は、小売、旅行、飲食、エンターテインメント、製造、金融など多岐にわたっています。 ビッグデータ活用の需要も伸びている近年、今後さらにデータ分析へのニーズは高まっていくことが予想されます。これからも「分析設計から施策の提案まで一貫して対応できる」という私たちの強みを活かし、さらに事業を拡大させていこうと考えています。 新しい仲間を迎え、より多くの案件に対応できる組織づくりに注力してまいります。
この仕事で得られるもの
・統計やデータ分析の基礎を学ぶことができます。 ・需要が高まっている「データサイエンティスト」の土台となるスキルを身につけることができます。 ・「データサイエンティスト」にステップアップできる環境が整っています。 【実際に働いている社員の声】 ◎さまざまな知識・スキル・能力を養えます！ 仕事を通して、データ分析という専門性の高い領域の知識を身に着けることができます。また、作業リスクを常に考慮する環境のため、計画的に作業を進めるマネジメントスキルも磨けます。さらに提案型の仕事に携わる場合、短い納期の中で解を出すことを求められるため、仕事のスピードやプレゼン能力も養えます！
勤務地
【勤務地詳細】 本社および都内にあるプロジェクト先、または、自宅 ※転勤はありません。 本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 【アクセス】 本社 千代田線「二重橋前駅」直結 日比谷線「日比谷駅 」直結 都営三田線「日比谷駅」直結 有楽町線「有楽町駅」 直結 JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【賞与】年1回（業績賞与） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】定年退職制度有（65歳）、継続雇用制度有（70歳まで） 【その他】正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 昇給 年1回（8月）、交通費支給（上限30,000円／月）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円／月）、在宅手当、転居手当（遠隔地からの引越し）、英会話講座全額補助、書籍全額補助、その他手当
休日・休暇
土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
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