募集背景

創業10年を迎え、会社が急成長フェーズに入っております。新規プロジェクトの増加に伴い、採用活動をさらに推進していくため、人事/採用担当を募集します。 現在は専任の採用担当者が不在のため、採用戦略の立案からチャレンジできます。主体性を持ち、代表を含むステークホルダーを巻き込みながら採用活動を推進し、組織を強化していただきます。

配属部署

管理本部

概要

当社は、ITを用いて改新的な挑戦を続けることにより、高い価値を創造し、より豊かな社会づくりに貢献することを企業理念としています。 「お客様に満足して頂けるITサービスを提供することで、お客様の持続的成長に貢献する」「お客様からの感謝を糧に社員も豊かさを得る」と2つのビジョンを掲げ、成長・進化している企業です。 【事業内容】 ・DX/業務改善を中心としたITコンサルティングサービス ・ITインフラ支援サービス ・スタッフサービス ・新規事業開発支援サービス

この仕事で得られるもの

■会社へダイレクトに貢献できる └当社はITコンサルティングファームとして、立ち上げ・拡大フェーズにあります。その中で、採用活動・人的リソース確保は、事業のさらなる拡大のために最重要であり、会社の成長の命運を握っているといっても過言ではありません。採用活動から事業への貢献を強く実感することができます。 ■スピード感を持って幅広い人事業務が経験できる └人事周りの制度やオペレーションがまだまだ整っていない環境なので、様々な人事分野でチャレンジすることができます。まずは中途採用からご活躍いただく想定ですが、リソースマネジメントや人事企画など、人事業務において様々な機会を提供することができます。 ■立ち上げ・拡大フェーズの貴重な経験 └現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク可 【アクセス】 最寄駅：3駅利用可 ∟ JR「東京駅」：徒歩4分 ∟ 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」：徒歩4分 ∟ 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」：徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代（30時間までは月給に含む、超過分は別途支給） ・出張手当 ・慶弔見舞金 【スキルアップ補助】 ・資格取得補助制度 ・技術図書購入制度 ・自社研修制度 ・外部研修制度（eラーニング、外部コンサル教育） 【健康】 ・各種契約保養所、施設 ・メンタルヘルスチェック制度 ・オフィス内原則禁煙（喫煙室設置）

休日・休暇

年間休日：122日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 年末年始休暇/夏季休暇/介護休暇/産前・産後休暇/育児休暇