ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業

テクノロジーを駆使し、企業の成長をサポートするコンサルティング事業です。ハイレベルなコンサルティングで、多様なビジネス課題にソリューションを提供します。
【仕事内容】 プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程(構想策定または要件定義)から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。 将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。 【案件事例】 ・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求」「2. 高品質なデリバリーを完遂」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
募集背景
「開発/運用・保守」の専門チーム立ち上げに伴い、1人目のメンバー募集になります。
配属部署
ご経験に応じてプロジェクトに参画していただき、まずはシステム開発や、運用・保守の専門家として活躍いただきます。
概要
【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット
この仕事で得られるもの
弊社の案件は特定の製品やテクノロジーに縛られない多種多様なテクノロジーやプロダクト、サービスを取り扱うため、幅広い知見・経験を得ることが可能です。 また、キャリアとしては開発・運用保守の専門家やチームのリードだけでなく、ITコンサルタントへの転身も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita, 2F ※プロジェクト都合により常駐の場合があります。なお、転勤はありません。 【アクセス】 ・都営三田線/浅草線「三田駅」より徒歩5分 ・JR山手線「田町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
・加熱式たばこ専用喫煙室設置あり ・ベネフィット・ワン契約あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業(最初の5日間は有給扱い) ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇
勤務時間
専門業務型裁量労働制(基本勤務時間:9:00-18:00)(休憩1時間)
会社環境
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 【スキルアップ支援】 ・Webセミナー ・社内勉強会 ・書籍購入補助 ・社内表彰制度 【社内コミュニケーション促進】 ・社内部活動(活動費支給) ・クロスランチ(ランチ代支給) 【ヘルスケア】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・三大疾病見舞金 ・傷病手当金 【ワークライフバランス】 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・ライフサポート制度 └不妊治療の際に活用できます 【その他】 ・退職金制度
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