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【ディレクター】企画/制作/分析まで幅広く担当、企業のマーケティングを支援するWebマーケター募集

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【ディレクター】企画/制作/分析まで幅広く担当、企業のマーケティングを支援するWebマーケター募集

サムライト株式会社 - 『コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。』              コンテンツマーケティングを軸に企業のビジネスやマーケティングを支援

サムライト株式会社 求人画像1
コンテンツディレクター(ポテンシャル)
460万円〜
東京都

事業内容

【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業

仕事内容

クライアントのマーケティング上の課題解決に向け、企画立案からコンテンツ制作ディレクション、仮説検証/分析/改善までご担当いただきます。 ・コンテンツ企画立案・制作ディレクション全般 ・クライアントへのレポート作成・報告 ・効果測定、改善策の⽴案 ・プロジェクトマネジメント ・新規案件の初期戦略立案  など **チーム構成** メンバーは20代後半~30代後半が中心。 デジタルやマーケティング実務経験があったメンバーだけではなく、全く異なる業界からチャレンジしているメンバーも多くいます。 実際に、業界未経験で入社し、数ヶ月でメインディレクターとしてクライアントとやりとりしているメンバーも。もちろん困ったことがあればいつでも先輩がサポートします。

募集背景

サムライトは国内での普及当初から多くのオウンドメディアを支援しており、150社以上のオウンドメディア立ち上げ、大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績を持っています。 日本を代表する企業など、業界問わず様々なクライアントのオウンドメディアを通じて良質なコンテンツを継続して発信し、企業のブランディング、マーケティング等を強化する支援を行っています。 オウンドメディア運用を中心とするサイト制作における新規立ち上げやリニューアル、LP制作もご依頼いただくことが増えてきており、今後もご満足のいく支援を継続していくためには、チームメンバーの強化が必要となり、募集しております。

配属部署

コンテンツマーケティング事業本部

この仕事で得られるもの

▼クライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。 ▼仕事は直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もございます。 ▼社内外の様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ▼”従業員の履歴書を豊かにする”という理念のもと、個のキャリア実現をとても大切にしています。 会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。 ▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 / 東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1F ※転勤はありません 【アクセス】 【小田急線「参宮橋駅」徒歩4分、小田急線「南新宿駅」徒歩4分、JR山手線「代々木駅」徒歩9分】

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(休憩1時間) ※標準実労働時間 8時間/日 ※コアタイム 11:00~15:00 ※試用期間中 10:00~19:00 ■ 福利厚生 ・交通費支給(月2万円まで) ・インフルエンサー・アンバサダー手当  ※一定のフォロワー数を条件に支給 ・各種社会保険完備 ・セミナー、スクール参加補助 ・社内勉強会あり ・リモートワーク ・副業 ・健康診断

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・女性休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【ワークスタイルの選択】

フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、フルリモートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。

【キャリア実現への成長支援】

メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。 また、一定の条件を満たせば、書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。

【働き方】

現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。 入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。

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