募集背景

★市場も、当社も、グングン成長中！ 社員数8000名以上を誇るHITOWAグループの創業会社である当社。ハウスクリーニングや訪問マッサージなど、くらしを支えるサービスをフランチャイズ展開し、成長を続けています。女性の社会進出や共働き世帯の増加などを背景に市場は成長中です。 そんな業界の中で売上高を54億円→577億円へと伸ばした当グループの成長力は随一。昨今の情勢下でも増収増益を続けており、生活に必要なサービスを提供しています。 ビジネスモデル、営業力といった従来の強さに、テクノロジーの力を掛け合わせることで、更なる事業拡大を目指す組織をさらに強化するため新たな仲間を募集します！

配属部署

【DX推進部】に配属となります。 当社グループには、各事業会社にデジタル領域を担う部署が存在しており、各事業会社・ホールディングスを含めて、横断的なコミュニケーションをとっていただく場面もございます。

概要

『おそうじ本舗』をはじめとした、生活支援サービスをフランチャイズ展開している当社。フランチャイズ加盟店の起業・経営・業績向上のサポートを通じて、事業を大きく伸ばしています。 【事業内容】 　■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 　■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 　■「靴専科」フランチャイズチェーン事業 　■「楽ラクーン」BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス ★長く働ける理由は、やりがいと働きやすさ 事業理念にもある「一番身近な生活支援アドバイザー」を目指し、「おそうじ本舗」や「靴専科」「KEiROW」といった、くらしを変える各種支援サービスを全国展開している当社。 近年では多くのお客様から支持を獲得し、HITOWAグループ全体では、昨今の情勢下でも売上577億円、社員数8,000名程まで成長を遂げています。 その成長の裏側には、フレックスタイム制や在宅勤務など、社員全員が100％の力を発揮できるような働きやすい職場環境をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる職場環境の中で、自分を少しでも成長させたい、新しいキャリアを切り開きたいなどチャレンジしたいという方をお待ちしています！ ★年齢や社歴、部署の垣根を越えての連携を大切にしています。 “◎◎部長”や“▲▲課長”というように、役職をつけて呼ぶような堅苦しい職場ではありません。 役職や入社年数などに関係なく、“さん”づけで呼んでいます。さらに、社員が感じる当社の良いところ1位は「人の良さ」。経営幹部と一般社員の距離もとても近く、気軽に仕事の相談をしています。 社員一人ひとりの声が届きやすい環境です。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ◎成長性の高い事業領域において、大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 ◎システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります。　

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区港南2丁目15-3　品川インターシティC棟 【アクセス】 各線「品川駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与年1回（12月）※次長職以上が対象 ■役職手当 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 　（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■軽井沢保養所 ■管理職研修／階層別研修 ■コナミスポーツ法人割引制度 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引制度（靴専科、ハウスクリーニング、こども英語教育など） ■社員ホテル優待制度（沖縄／カヌチャリゾート） ■従業員持株会制度 ■社内販売お弁当割引き

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制　※部署によりシフト制 ■夏期・年末年始休暇（入社時5日付与） ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■慶弔休暇 ■育休・産休（取得実績あり・復職率100%）※女性の管理職も活躍中！ ★ワークライフバランスを大切にしています！ ★5日以上の連休を取ることも可能！