募集背景

当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。

概要

【会社概要】 「あらゆる課題は、人で解決する」 日本の労働人口は2050年までに5,000万人まで減少し、合わせて高齢化していくとされており、これらによる労働力の低下は日本における深刻な社会課題です。 そのような世の中にあって、グローバル化への対応、DX、イノベーションの推進など、日本を取り巻く課題も数多く山積している状況であり、課題解決型の人材のニーズは年々高まっていますが、多くの企業が採用に苦戦している状況が続いています。 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、 この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。

この仕事で得られるもの

【当社で働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・マネジメント職、プレイヤー、ミドル/バックオフィス含め、幅広くキャリア形成が可能 【研修環境】 ご入社後は立ち上がりまでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ 弊社に蓄積されたナレッジをインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・配属後もメンターもしくは上長がフォローアップ（毎日1on1実施）　等

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F ■大阪 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 【アクセス】 ■東京本社 ・東京メトロ麹町駅出口4：直結 ・東京メトロ半蔵門駅出口3a：徒歩6分 ・JR四谷駅JR麹町口：徒歩8分 ・東京メトロ四谷駅出口3：徒歩10分 ■大阪オフィス ・大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線 「本町」駅 8番出口：徒歩1分

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、創業記念日 年間休日：125日 【有給休暇】 入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。 入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。