◢◤SEO・オウンドメディア責任者候補◢◤急成長企業で新規事業をリード！
株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー！IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中
事業内容
ITエンジニアのキャリアを支援し、企業とマッチングするサービスを提供しています。専門知識を活かした相談でエンジニアのキャリア形成を強力にサポートします。
仕事内容
◤成長率20倍の急成長企業でキャリアの可能性を広げよう！◢ 国内最大級のIT転職メディア運営を支えるSEO・オウンドメディアの責任者候補として、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。当社は日本初のIT転職映像メディアを運営し、月間100万再生を誇るプラットフォームを基盤に新たな価値を創造しています。急成長中の環境で、あなたのスキルとアイデアを存分に発揮してください。 現在は映像メディアだけではなく、IT求人ポータルサイトやIT人材向けの潜在層集客メディアを立ち上げております。それらのグロースに向けた戦略立案から実行までを行って頂きます。チーム体制としてはマーケティングチーム4名とエンジニアが4名の体制となっており、機能毎に担当者を配置しております。 ■具体的な業務内容 ・SEO戦略の企画・実行・分析、KPI管理 ・記事掲載までのディレクションおよび校閲 ・コンテンツマーケティング施策の提案と実行 ・チームの組織開発およびリーダーシップの発揮 ・新規メディアやサービスの開発・運営 【期待する役割・ミッション】 新規事業や既存メディアのさらなる成長を牽引するリーダーとして、国内最大級のIT転職メディアに新たな価値を加え、業界の未来を切り拓いていただきます。あなたの施策が、エンジニアたちのキャリアを支え、日本のデジタルシフトを加速させる「キッカケ」となります。挑戦し続ける環境で、確かな成長とやりがいを感じてください。 【当社キャリアの魅力】 ・若手にも裁量を与える文化（入社1年で事業責任者実績あり） ・離職率0%の働きやすい環境 ・日本初のIT転職映像メディア運営による業界シェア優位性 ・キャリアフレックス制度で新規事業や他職種への挑戦が可能 ・社員全員が事業拡大に貢献する意識を持つ一体感 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる
募集背景
ITエンジニアの採用難易度が高まる中、当社への需要が急増しています。SEO経由での転職希望者流入をさらに強化するため、戦略的にオウンドメディアを拡大していく必要があります。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、共に事業を牽引してくださる仲間を募集します。
概要
■事業内容 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそできるキャリア相談サービスと高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービス。 【メディア事業】 ∟YouTubeやSNS運営を中心に展開。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・あなたの施策が月間100万再生を誇るYouTubeメディアに直結 ・SEOやデジタルマーケティングの専門スキルを高められる ・チームリーダーとして組織づくりに携われる ・データドリブン経営環境での経験を積める ・新規プロジェクトを提案・推進できる自由な風土
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 JR渋谷駅徒歩7分 代官山駅徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC・デバイス支給 ・社食制度（健康的なお惣菜、ライス食べ放題） ・キャリアフレックス制度 ・美容医療割引（導入予定） ・社内懇親会（任意参加制） ・ドリンクサーバーあり ・リフレッシュルーム有
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
圧倒的な裁量の大きさとキャリア安全性
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。 キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。
離職率0%の背景
①「良い未来を、いまカタチに。」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点
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