【開発もやりたいPdM候補】SNSマーケティングのDXを推進するポジションです。

募集背景

増員による募集です。 ITエンジニアに特化した転職支援の事業を行っていますが、弊社ではYouTube・TwitterなどのSNSを利用しながらエンジニアの採用支援を行う「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しています。 誰もが知っている大企業・メガベンチャー・上場企業からの問い合わせが昨年度の3倍以上となっています。 また転職活動を行うことを検討していたり、エンジニアとしてのキャリアパスについて悩んでいる候補者からの問い合わせも急増しているものの、SNSより流入する潜在層が多いため、自社のサービス利用につなげるための導線の設計について課題があり、改善を進めています。

配属部署

マーケティング事業本部　SNS DX推進部 ※本事業部の開発責任者は技術スキルが高く、ビジネスサイドへの知見も豊富です。 　一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。 ◆開発責任者 ・早稲田大学卒 ・ワークスアプリケーションズにて勤務（シンガポールへの駐在経験あり） ⇒日本のスタートアップにてテックリードを経験 ⇒現職

概要

成長産業に特化して、事業の立ち上げ・開発を行う、開発ビルダーとして複数の事業を展開しています。 現在はITエンジニアに特化した採用・転職支援の事業を行っています。情報感度が高い20～30代のエンジニアからの問い合わせが多いですが、年収600～1000万円くらいのミドルクラスからの問い合わせも急増しています。 他社と異なり、YouTube・TwitterなどのSNSからの問い合わせが90％以上であることが特徴となっており、日本国内でも成功例が少ない「インフルエンサーリクルーティング事業」を体現しているため、業界からの注目度も高いです。

この仕事で得られるもの

【エンジニアにとっての魅力】 ①弊社では「データに基づいた意思決定」を重視しており、役員・メンバークラスの社員を問わず、データに基づいて重要な意思決定を行います。また意思決定のプロセスについても社内でオープンにしているため、情報の透明性は高いです。 ②エンジニアが言われたとおりに設計・開発をするのではなく、エンジニアが主導して機能の改善を行ったり、新規のサービスを立ち上げることができます。 ③（現在、エンジニア向けの人事制度の整備を進めていますが）エンジニアの業務が（A）メディアの閲覧数、（B）ユーザー数の増減などのビジネス側における成果へどのように影響したのか、具体的なKPIを設ける想定です。事業・サービスを成長させるために何が必要なのかを考えた上、具体的な行動へ移せる「サービス志向型のエンジニア」を目指すことができます。 ④フィードバック・振り返りを大切にする社風のため、自身が担当した役割・業務内容について、高い技術レベルを持った開発責任者・役員・ビジネスサイドのメンバーより、いつでも適切なフィードバックを得られます。 〈将来のキャリアパス〉 ①プレイヤー・マネジメントのどちらも選べる環境です。 ②新しい言語・技術にも挑戦しやすいです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷１丁目３−９　ヒューリックビル渋谷一丁目6F ※出社とリモートワークのハイブリッドを想定していますが、2023年4月の時点では週1日出社・残りはリモートワークで勤務することができます。 【アクセス】 渋谷駅徒歩５分 表参道駅徒歩７分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆社内研修制度（新規事業開発・事業戦略・会計・宣伝・SNS・YouTube） ◆業界・職種研修（オリジナル研修動画２０時間分） ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入費会社負担制度 ◆PC（Mac・Windowsのいずれかを選べます）・ディスプレイ・社用携帯支給 ◆服装自由 ◆アワード(社内表彰) ◆各種研修（IT業界・経営・会計・業務） ◆事業部間交換留学制度 ◆達成会費用補助（社内交流の費用支給） ◆引っ越し手当有

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（入社半年後10日間付与） ※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）