株式会社くふう住まい - 家づくりをよりユーザーファーストに
●注文住宅情報メディア&店舗「イエタテ」「イエタテ相談カウンター」 ●マンション・一戸建て等の住宅・不動産関連ポータルサイト「オウチーノ」「オウチーノ くらすマッチ」の企画・運営を中心とした情報提供サービス(住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供/不動産売却の情報提供/営業支援ツールの提供/住まいに関する相談サービス)
■主な業務内容 不動産の情報メディア「オウチーノニュース」および新規コンテンツにおいて、以下の業務を担っていただく予定です。 ・企画立案、構成案の作成 ・取材交渉、ライターへの発注 ・原稿チェック、入稿作業 ・数値管理、分析 社内には、WEBマーケティング・WEBデザインに強みを持つメンバーが在籍し、当社が属するくふうカンパニーグループでは、月間利用者数2,200万人超の読者を抱える「ヨムーノ」なども運営しています。WEB編集のノウハウ、WEBの特性を生かしたコンテンツ・サービス作りを働きながら身につけることができます。
募集背景
メディア編集/コンテンツディレクターとして、不動産情報メディアの「オウチーノニュース」、今後オウチーノが提供していく新規コンテンツの企画・編集を担っていただけるメンバーを募集します。 コンテンツの力で一人でも多くの生活者の不動産取引をサポートしたい、そういった熱意のある方のご応募を心よりお待ちしています。
配属部署
プロダクト開発部
概要
■当社について 当社は、住まいの売買における情報格差の解消を目指し、不動産会社と消費者を繋ぐBtoBtoC SaaSプロダクト「オウチーノ くらすマッチ」、住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」を運営しています。 ■くふうカンパニーグループについて 当社が所属するくふうカンパニーグループは、「『くふう』で暮らしにひらめきを」という理念のもと、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて、生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開しています。 サービスの一例: チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」 家計簿アプリ「Zaim」 社会体験アプリ「ごっこランド」 結構式場口コミサイト「みんなのウェディング」など 設立当初は3社だったグループ会社は4年間で◯社に、従業員数は◯人から◯人へと拡大するなど、スピード感のあるグループです。 今後もさらなる拡大を目指しており、社内外問わず経営者候補を募集しているため、将来的には経営にチャレンジいただける可能性があります。 またグループ内異動にも積極的で、当社に入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスに携わっていただける可能性もあります。 ※くふうカンパニーは、東京証券取引所グロース市場上場企業です。
この仕事で得られるもの
【グループ内シナジーが見込める】 当社は、2018年10月に、当社と結婚式場口コミサイトを運営するみんなのウェディング(現エニマリ)が経営統合をして設立されたくふうカンパニーグループ(以下、くふうグループ)に所属しています。 くふうグループには、結構式場口コミサイト「みんなのウェディング」を運営するエニマリ、家計簿アプリ「Zaim」を運営するZaim、社会体験アプリ「ごっこランド」を運営するキッズスター、チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」を運営するロコガイドなどがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。 またグループ内異動にも積極的で、当社に入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。 くふうカンパニー設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループです。 今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 【アクセス】 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR各線「田町駅」徒歩10分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度(奨励金50%) ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・在宅勤務手当(6,500円/月) 【教育】 ・書籍購入の補助
休日・休暇
【休日】 年間休日121日(2021年実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・有給休暇(初年度13日(入社時5日、半年後8日支給)以降法定+3日を付与 ※全休、半休として取得可能 ・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00-15:00 ・所定労働時間1日8時間 ・休憩時間1日60分
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