募集背景

技術的課題を解決し、DevOpsを加速させるための増員採用です（将来的なリーダー候補）。 現状の開発環境は、フロントエンドのコンパイルに時間を要したり、バックエンド側はいわゆるモノリスで、運用現場の自動化は進んでいますが手動の部分も残っている状況です。 2023年4月からグループ会社である株式会社しずおかオンラインから「イエタテ」事業を継承するなど、大きな変革期を迎えています。 加えて、ChatGPTをはじめ生成系AIを用いた機能の実装、物件のAI査定機能のリリースなど、新たなチャレンジを進めており、よりスピーディな開発を下支えするアーキテクチャへの進化が急がれています。

配属部署

概要

■目指す未来 【メディアとしての役割にとどまらず、住まいの売買までをも自社サービスとして一気通貫で支援できる唯一無二の存在となる】 不動産情報サイトは掲載料のビジネスモデルが主流で、オプション料金を払えば上位表示されたり、いわばこのクライアントファーストなビジネスモデルです。 多くの物件情報が集まる一方で、ユーザーにとって不要な物件情報が表示されるなど、ノイズとなる情報を与えてしまう側面があります。 我々はここに目をつけ、ユーザーファーストに徹して適切なタイミングで適切な情報を届けられるサービスで差別化を図っていきます。 当社は、不動産情報サイト「オウチーノ」の提供に留まらず、不動産事業向けSaaS「オウチーノくらすマッチ」、また実際に住まいを売買する事業をも自社で内包している点が、他社にない差別化ポイントで、業界内でも類を見ない非常にユニークな組織です。 メディアでユーザーを集客し、個々のニーズに応じてより良い意思決定を支援する専門・相談サービスにつなぐ。 一方、パートナーである不動産会社向けには付加価値の高いSaaSを提供し、ユーザーへのより良い価値提供を促進する。 このように各サービスを線で繋ぎ、集めたユーザーを不動産業者に渡す旧来のスキームでは実現出来ない、ユーザーファーストで顧客に寄り添った最高の不動産売買体験を実現したいと考えています。 そのためには、オウチーノへの集客強化、継続的に触れてもらえる仕組み、ニーズに対して最適な提案を促す機能開発など、課題が山積しています。 目先では、物件のAI査定機能のリリースなどにチャレンジしつつ、モノリスから脱却するためのアーキテクチャの進化などに取り組んでいます。 2023年4月から1年間で生成系AI関連の機能を50以上リリースすることを目標とし、目指す未来の実現にむけて準備を続けています。

この仕事で得られるもの

・月平均500万PVのtoCサービス「オウチーノ」に関わる開発。 ・情報の非対称性が著しい不動産業界の社会問題の解決。 ・CTOと近い距離での就業環境。 ・担当領域は大まかには決まっていますが、フロントからバックエンド、インフラ領域に至るまで手を挙げれば幅広い領域に関わることができる自由度。 ・自分のスキルレベル以上のことでもチャレンジしたい意欲があれば、どんどん任せていきます。チームメンバーおよびCTOを巻き込んで自分の成長につなげて頂くことができます。 ・ただ手を動かすだけでなく、企画にも携われます。意見や提案があれば、積極的に発言頂くことを期待されています。 ・話題のChatGPTなど、生成系AI関連の機能開発経験。 ・フルリモート勤務環境。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 【アクセス】 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR各線「田町駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度（奨励金50％） ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 【教育】 ・書籍購入の補助 ・くふうカンパニーグループのエンジニア（80名以上？）で勉強会やLT会などが多数実施されており、ノウハウ共有やスキルトランスファーが活発に行われています

休日・休暇

【休日】 年間休日121日（2021年実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・有給休暇（初年度13日（入社時5日、半年後8日支給）以降法定＋3日を付与　※全休、半休として取得可能 ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）