株式会社ワークスタイルラボ - 累計実績5,000件以上!フリーコンサルタントとクライアント企業を繋ぐマッチングサービスを運営し、急成長中
▍サービス 経験豊富なフリーコンサルタントと様々な経営課題を抱えるクライアント企業を繋ぎ、課題解決へと導くマッチングサービス"Professionals On Demand"を運営しています。 ▍サービスの強み 〇大手コンサルファーム出身者1,200名 →大手コンサルファーム出身者をはじめ、厳選された各領域のプロフェッショナル人材が多数在籍。 〇圧倒的なスピード調達 →経営課題を丁寧にお伺いし、最適なプロフェッショナル人材をご紹介。その後、最短3日でプロジェクト参画を実現。 〇コンサル業界でのサービス運営10年以上 →10年以上に渡るサービス運営実績と5,000名以上のマッチング実績があり、フリーコンサルタント活用のノウハウが豊富。
【フリーで活躍するコンサルタントの方々をサポートできるやりがい】 フリーランスコンサルタントと経営課題を抱える企業を繋ぎ、課題解決につながるマッチングプラットフォーム『Professionals On Demand』を運営している当社。適正価格によるレベルの高いサポート体制で、厚い信頼を獲得しています。実際に、あなたが営業としてやり取りすることになるコンサルタントの方々は、高いスキルと豊富な実績を持つ方がほとんど。そんなハイレベルな方をサポートできるやりがいあるポジションです。 【幅広い案件を通してさらなるスキル、キャリアアップを図れるチャンス】 IT、業務改善など、幅広いジャンルのコンサルティング案件を有しているため、様々な知識を知ることが可能です。難易度の高い内容が多いため、全てを完璧に理解することは難しいかもしれませんが、学べば学ぶ程スキルアップに繋がること間違いありません。自分自身でアンテナを張り、知識を吸収しようとする姿勢が、ビジネスの全体像を知るきっかけになるので、ぜひ積極的に学んでください。 コンサルタントサポーターとして、以下の業務をお任せします。チームで分担しながら新規と既存どちらもご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 <新規の場合> ▼自社のプラットフォームサイトに登録されたフリーランスコンサルタントとオンラインで面談 ▼経歴など詳細をしっかりヒアリングし、依頼の中から該当する案件をマッチング ▼クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。面談に同席しフォロー ▼契約に関する対応 <既存の場合> ▼既に登録・面談済みのコンサルタントの状況を確認 ▼自社で保有している情報などを元に情報をアップデート ▼就業状況を確認し、依頼の中から該当する案件をマッチング ▼クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。面談に同席しフォロー ▼契約に関する対応 ※その他、新規クライアントの開拓、案件獲得やシステム登録などの事務業務も担当いただきます。 【入社後は一人前まで丁寧にサポートします】 先輩からのOJTを通して成長いただきます。チャットツールを使ってコミュニケーションを取っているので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。「チャレンジしたい」という前向きな思いがあれば、必ずステップアップできるので、安心してください。
募集背景
2009年に創業し今年で13年目を迎えた当社。当初は10人以内の少人数体制でしたが、年々社員数を増やし、さらなる事業拡大に尽力中です。おかげさまでクライアントからのニーズも高まっており、寄せられる期待に応えるため営業体制の強化が急務です。そこで経験者を対象とした増員募集を行うことになりました。
配属部署
現在、男性5名、女性2名の計7名がクライアントサポーターとして活躍中。年代は30代~40代で、穏やかでなじみやすい雰囲気です。未経験スタートの方が多くいるので、分からないことも聞きやすい環境です。リモートワークなので、チャットツールを使ってやり取りしており、コミュニケーションも活発です。
概要
当社は、「プロフェッショナルの力で、最速の事業成長を」をコンセプトに、プロの持つ「専門性」「経験」「スキル」と「課題を抱える企業」をつなぎ、最速のゴールへ導くプロフェッショナルサービスです。 コンサルティング業界は、ファーム各社の事業拡大にあわせて、人材の確保が問題となり、プロジェクトの品質低下が大きな課題となっています。 そのような環境の中で、当社はアライアンスパートナー・フリーランスの登録コンサルタントとともに、クライアントへ本来の価値を提供すべく 「最適なチーム」「最速のチームアップ」「プロジェクトの品質」を提供し、クライアントの新しい課題解決の選択肢として、 コンサルティング業界に変革をもたらしたいと考えております。
この仕事で得られるもの
◎当社に在籍しているのは、自分の役割に誇りとやりがいを持っている、熱い思いの持ち主ばかりです。リモートワーク中心のフレックスタイム制なので、自立・自律を重んじる社風が根付いており、活躍中のメンバーたちも責任感を持って日々の業務と向き合っています。 ◎少人数体制で取り組んでいるため、意思決定から実現まですぐにカタチにすることが可能。また、対応するのは、フリーランスとして活躍するプロのコンサルタントと、クライアント企業の経営層が大半。高いビジネススキルが求められるため、あなたが培ってきた経験やスキルなどを存分に発揮し、さらに高めることができます。 ◎リモートワーク中心、フルフレックス、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日、手厚い評価制度など、働きやすい環境を整備中。今後の成長に合わせて、さらに拡充していく予定です。 【表彰・アワード実績】 ★多様な働き方の実践を会社として実践してきた結果、 経産省後援の、第4回HRテクノロジー大賞にて、イノベーション賞を受賞 ★Great Place to Work® Institute Japan(以下GPTWジャパン)が実施する2022年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、「働きがい認定企業」に選出
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目13番地4 AXAS大手町Luxease1201号 ※転勤なし ※自宅(フルリモート可)、都内オフィスまたはクライアントオフィス 【アクセス】 ・地下鉄「大手町駅」C2b出口より徒歩6分 ・地下鉄「小川町駅」、「淡路町駅」B7出口より徒歩6分 ・JR「神田駅」西口より徒歩10分
待遇・福利厚生
・昇給年2回(会社業績と個人業績による) ・賞与あり(会社業績と個人業績により支給額を決定) └目標達成者には年間で最大6ヶ月分を支給 ・各種社会保険完備
休日・休暇
◎年間休日125日 ※カレンダーにより変動あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇は入社初日より付与(付与日数は入社日により決定) ・慶弔休暇、 ・育児休暇 ・介護休業
試用期間
6ヶ月の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間:8時間) ※原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯 ※月平均の残業時間は20時間以内です。
その他
★充実の評価制度あり!キャリアアップも叶う★ 職種ごとの評価制度ご用意。自分のできることが何かを可視化するために、3ヶ月に1度は上司との面談を実施しています。 ▼4月:今後の目標を設定 ▼7月:状況をチェック ▼10月:目標を達成できたかなどを確認、評価 …というように、2~3年の成長プランを立てて半年に1度確認し評価につなげます。結果によって昇給・昇格が可能で、実際に未経験のコンサルタントサポーターとして入社し、2年でキャリアアップした先輩もいます。なりたい自分の姿を実現するため、的を絞って育成する体制ができ上がっています。 ★補助金支給も!メンバー同士のコミュニケーションが活発★ 「フルリモートなのでなかなかコミュニケーションが難しそう…」と思うかもしれませんが、当社はお互いのことを理解し尊重しながら働けるように、ランチや飲み会をよく開催しています。会社としてもこの取り組みを支援しており、飲み会・食事会に対する補助金を支給中。都内で実際に集まって食事に行くこともあるので、機会があればぜひ参加してみてくださいね。
転職サイトGreenでは、株式会社ワークスタイルラボのその他営業関連に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、その他営業関連に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。