募集背景

【募集の背景】 今回の募集部署は「ライトモビリティとコネクティビティで、笑顔あふれる毎日を創り出す」というミッションを掲げ、「電動事業の更なる加速」と「新たな価値創造の実現」を経営から期待されております。 特に後者のコア機能を担う予定であり、これまでのHondaのモノありきのビジネスモデルに限定しないという前提のもと、主にアジアの国々に向けた新事業開発を行う予定です。 Hondaの2030年ビジョン「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」の、特に「すべての人に」へ貢献する活動です。重要な戦略の要となって力強く事業開発を推進いただける仲間を募集します。

概要

Honda二輪事業のコネクテッドサービス領域の新規事業開発UXデザイナー

この仕事で得られるもの

・　市場調査の実施やデータ分析（グローバル現地法人とも協働して行います） ・　サービスの立ち上げ～提供・運用に必要な要件の抽出 ・　"0→1" でのサービスアイデア創出（初期仮説アイディエーション～ビジネスモデルキャンバス作成） ・　予算策定、PoC推進 ・　サービス運用技術取得～教育プログラム整備・実行 ・　外部協働パートナー（コンサルタント企業・スタートアップ企業・等）との連携マネジメント

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 東武東上線「朝霞台」駅、JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩12分

待遇・福利厚生

・独身寮、転勤社宅 ・社内研修 ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設 ・厚生制度（財形貯蓄、団体扱い保険、持家支援、持株会、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）

休日・休暇

週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）