募集背景

Hondaでは「第2の創業期」と銘し、 これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による 事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。 今回は、先進・新興技術分野を中心にスタートアップや事業会社への先行投資により、 事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。 更なるCVC活動の強化、加速のため、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、 率先垂範して業務推進していくことのできるポテンシャルをお持ちの方を募集します。 （M＆A、VC、CVC、その他投資関連実業務の経験は不問です。）

配属部署

コンサル、事業会社における経営企画／CVC／M&A部門に在籍の方を中心に幅広い専門性を持つ方が集まっております。

概要

電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、Hondaの企業変革をリーディングします。

この仕事で得られるもの

・　事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討） ・　ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討 ・　プロジェクトの組成と計画作成、推進 ・　ディールの推進（出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等） ・　事業部のPMI業務サポート

勤務地

【勤務地詳細】 本田技研工業株式会社 本社（東京） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

待遇・福利厚生

・独身寮、転勤社宅 ・社内研修 ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設 ・厚生制度（財形貯蓄、団体扱い保険、持家支援、持株会、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）

休日・休暇

週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）