【HONDA】会計システムプロジェクト担当／未来のホンダを支えるグローバルプロジェクトに携わる／フルフレックスで柔軟な働き方◎

募集背景

専門性強化のための増員募集

配属部署

デジタル統括部　システム管理1課

概要

自動車産業が変革期を迎え、Hondaが第二の創業期を迎えるなかでこれまで以上にスピーディーな意思決定が求められています。 そこで、経営ニーズや経営環境変化へ迅速に対応できるよう、柔軟性を持った連結データ基盤を再構築することで企業価値の最大化を目指しています。既存の連結会計システムはグローバルでも使われているため、グローバル視点での再構築プロジェクトとなり、他では得難い希少な経験が積める環境です。

この仕事で得られるもの

・IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます ・イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます ・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です ・全社に跨る会計系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です ・会計系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります 長年Hondaを支えてきたシステムの、数十年に一度のシステム再構築プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮してください！

勤務地

【勤務地詳細】 本田技研工業株式会社　　本社(東京/青山)　 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【アクセス】 ■本社： 東京都港区南青山２丁目１−１

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別、ビジネススキル、語学等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■育児・介護サポート ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所 ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

休日・休暇

■休日・休暇 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）