新規事業企画・開拓営業（BaaS/バッテリー・アズ・ア・サービスの新規領域開発）

募集背景

2021年4月、Honda社長・三部敏宏は就任会見で「Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて「2050年に『カーボンニュートラル』を目指す」と宣言。 カーボンニュートラルの実現に向けた活動として、二輪やパワープロダクツといった製品でクリーンエネルギーを活用してもらうため着脱式で持ち運べる電池、モバイルパワーパックをさまざまな用途で共通利用するビジョンを策定しています。 四輪、二輪、パワープロダクツと幅広い事業を展開してきたHondaの資源を活用し、新しい事業の柱となる「BaaSビジネス」の早期事業化に向け、国内・海外問わず新事業開拓営業を力強く推進いただけく仲間を募集します。

概要

カーボンニュートラルの実現に向けた、クリーンエネルギー社会の実現のために、BaaS領域において競争力のある商品・サービスを企画し、事業化に向けた基盤構築を実行する。

この仕事で得られるもの

●カーボンニュートラル社会に向けて今後生まれるBaaSという新たな領域を経験出来る ●国内のみならず北米・欧州・アジア太平洋などのグローバル市場で活躍する経験 ●事業化に向け、少数精鋭のチームの中で大きな裁量を持って業務に取り組む経験 ●新規事業のインキュベーション～普及・実装までの全てのフェーズの経験

勤務地

【勤務地詳細】 本田技研工業株式会社 本社（東京） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

待遇・福利厚生

・独身寮、転勤社宅 ・社内研修 ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設 ・厚生制度（財形貯蓄、団体扱い保険、持家支援、持株会、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）

休日・休暇

週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）