募集背景

各種サービスの利用者増に伴い、インフラ基盤の管理体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。

配属部署

技術部インフラ課 所属人数：約5名

概要

「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 急成長を果たしてきた当社ですが、社員数は92名（2023年10月現在）とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

自社でネットワークの構築を行っているため、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多い環境です。 サーバも自社構築となっているため、サーバエンジニアとして深い知識をつけることができます。 インフラ、サーバエンジニアとしては貴重な自社サービスに携わることができるポジションで、技術選定から関わることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F） 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

試用期間：3ヶ月 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■リモートワーク可 基本的には名古屋本社に出社を想定。 週1日以上は出社必須。（部門により原則出社） 居住地によってはフルリモート可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可) ■研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■企業型確定拠出年金制度 ■譲渡制限付株式報酬制度

休日・休暇

■休日・休暇 年間 125日（内訳）完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日)・夏期・年末年始 ■有給休暇 初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。