【人事コンサルタント】大手企業を中心に企業・組織変革を担う人事コンサルタント募集！／IPO準備／リモート可

仕事内容

本ポジションでは、当社プロダクトであるアルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』の導入・コンサルティング支援を通じて、企業とアルムナイの関係を深め、アルムナイネットワークの価値を最大化する支援を行います。取り組みを通じて、企業や組織文化を変革していく重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・企業の経営戦略や人事戦略に基づいたアルムナイの目的の整理 ・アルムナイ施策におけるKGI/KPIの設定と目標達成に向けた提案 ・ユーザー分析やアルムナイヒアリングをもとに、ネットワーク活性化の施策を企画・推進 ◎アルムナイコミュニティ立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザーインタビューによるニーズの把握、最適なコミュニティの設設計・運営支援 ・企業とアルムナイをつなぐイベントやコミュニティ内で配信するコンテンツの企画/制作 ・企業の人事・経営層と連携しながら、アルムナイ施策を定着させるためのサポート アルムナイ施策には決まった成功法則がなく、企業ごとにカスタマイズしたアプローチが求められます。単なるツールの導入支援ではなく、企業の文化変革に伴走する仕事です。 また、クライアント支援にとどまらず、プロダクト開発や新規サービスの設計にも関わる機会があります。 ＜アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について＞ 企業とアルムナイ（退職者）のつながりを活性化し、組織の成長につなげるためのクローズドなSNSです。これまで上場企業を中心に多くの企業に導入され、アルムナイとの関係構築を支援してきました。アルムナイ名簿、フィード、チャット機能など、アルムナイ特化型ならではのUI/UXを備え、企業とアルムナイのスムーズな交流を促進します。 単なる退職者管理ツールではなく、「退職を価値に変える」ことを目的とし、企業の採用・ブランディング・ビジネス機会の創出など、多様な価値を生み出す基盤を提供します。 ◆業務の魅力 1）組織変革に長期的に伴走できる アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業文化や人事戦略の変革をリード。経営層や人事部門と協働し、長期的な組織づくりに携われます。1社1社に深く入り込み、企業の成長や組織改革に伴走し続けることができる環境です。 2）自社プロダクトを活用したコンサルティング支援ができる アルムナイ専門サービスでシェアNo.1※を誇る自社プロダクトを活用しながら、企業の課題解決を支援できます。ビジネスサイドとプロダクトサイドの距離が近いため、クライアント支援だけでなく、プロダクトや事業づくりにも積極的に関わることができる環境です。 3）コンサルティングスキルを高めながら市場価値を向上 クライアントは大手企業の経営層や人事責任者が中心。経営・人事戦略を踏まえ、アルムナイの取り組みでどのような価値を生み出すか議論しながら、組織づくりのリアルを学べます。また、アクセンチュア出身の執行役員をはじめ、コンサルティングファームやHR企業でマネージャー経験を持つメンバーが在籍しており、直接多くの学びを得られる環境です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの