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【東京】人事(採用担当)

エイトビット株式会社 - 売上60億見込み・急成長中のベンチャー企業◆エンジニアのキャリアを第一に考えている企業で、一緒に成長しましょう!

エイトビット株式会社 求人画像1
【東京】人事(採用担当)
300万円〜450万円
東京都

事業内容

エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 課題解決型ソリューション

仕事内容

◆採用担当 採用課にて、ITエンジニア年間100名の採用に携わって頂きます! 中途採用、新卒採用、オウンドメディア、リファラル、SNS運用などなど業務は多岐にわたります! 採用の一部分だけではなく、上流から携われるためキャリアアップにつながるポジションです! <先輩社員がサポートしながら、一緒に取り組みます> ●どんな方に入社してほしいか、採用手法の検討 ●どんな魅力を伝えるか、求人原稿設計、作成 ●業者選定、業者折衝、採用スケジュール決め ●各種SNS運用 ●求職者スカウト対応 ●求職者スケジュール調整 ●採用イベント実施 ●採用面接(会社説明・ヒアリングなど) ●面接後のクロージング、内定者フォロー など ご経験がある方でしたら、得意なところから一緒に、 ご経験がない方はすべてを最初からお任せすることはありませんのでご安心下さい! 市場価値の高いエンジニアの採用、未経験からエンジニアを始める方も多いので、 求職者の方に共感を頂き、入社してよかったと思ってもらえること、 会社の顔となるポジションですので、非常にやりがいがあります! 安定して成長している企業のため、今後さらなる成長をしていくために採用強化が急務ですので、 一緒に取り組んでくれる方にご入社頂きたいと思っております!

概要

2011年8月に創業し、現在は東京大阪に拠点を構え、300名を超える社員が在籍している私たちは、 ”技術力と熱い想いをもったエンジニアがチャレンジし続けられる場所”を目指しています。 入社する社員は、新卒、未経験、経験者などさまざまな経験を持った方が集まっています。 「社員ひとりひとりと真剣に向き合う」ことを大切にしながら、 昨今は特に教育に力を入れてきました。 慢性的なITエンジニア不足に加え、従来型のITサービス市場が縮小することで、 「従来型のITエンジニアが余ってしまう」ため、先端IT人材への教育に取り組むことが急務だと感じています。 提携しているITスクールを含めた教育体制の見直し、伴奏する仕組みを日々アップデートしていますので、 ひとりひとりの技術力向上に努めています。 そんな社風を気に入ってくれている社員も多く、エンジニアの友人をご紹介頂き、現在では全体の10%が紹介経由でご入社頂いております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口 徒歩2分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・定期健康診断 ・交流会 ・受動喫煙対策(原則禁煙)

休日・休暇

【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日) ※シフト勤務の場合は平日休みの場合もあります。

【研修・教育制度】

・資格取得支援 ・参考書代補助 ・各種研修(教育専任のインストラクター、またはエンジニアが実施) <研修内容一例> ・IT基礎 ・AWS基礎、資格取得 ・サーバー、ネットワーク基礎 ・コンテナ関連(docker、Kubernetes、OpenShift) ・LPIC、CCNA資格取得講座 ・Oracle Master Bronze、silver資格取得講座 ・Java、PHPなどのプログラミング言語 ・HTML、CSS、Javascript、reactなど基礎研修 ※上記に記載したものだけでなく、本人の希望に合わせたカリキュラムをカスタマイズできます。

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