株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる
企業や自治体、大学や地域をはじめとする多種多様なパートナーが保有する場に対して、コワーキング施設をプロデュース・運営するサービスを提供しています。
【業務内容】 ▼具体的な業務 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①施設の運営 利用する方々がまた来たい、何度でも来たいと思えるような場作りを目指します。 誘致したスタートアップ企業の方々が自社の事業推進に集中できる環境作りを目指します。 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応(対面や電話・メール) ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ②コミュニティ活性化施策の実行 新産業創出につながるコミュニティ活性化の仕掛け、利用者との関係値づくりを目指します。 ・利用者との日々のコミュニケーション ・拠点や新たに生まれた産業に関するPR活動(ブログ執筆、SNS運用など) ・利用企業の成果発表会など、拠点で開催されるイベントの運営支援 ・地域の催しや会合への参加、地域とのつながりを作るための活動
募集背景
【募集背景】 2025年10月に本格オープンした、泉佐野市の新産業創出を目的とする「スタートアップ企業支援のためのコワーキングスペース」のSano LABで企画・運営を担うコミュニティマネージャーの募集です。 目指すのは ”泉佐野から新産業を創出し、その支援を通じて街そのものを活性化させる” こと。 全国から来るスタートアップが泉佐野で学び、泉佐野の事業者の方々と一緒に事業を推進できるような場をつくる。そして、地域の方々との積極的な交流を通じて、泉佐野とスタートアップ企業の橋渡しを担っていく。それらの活動の中で、泉佐野から新たな産業の芽を生み出し、市全体の盛り上がりを支援します。
配属部署
Sano L・A・B コミュニティマネージャー ※原則異動なし
概要
【どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する】 ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。ATOMicaが考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。単なる場所の提供で終わらない、出会いや共創を産むための活動を続けています。 【地域の想い、願い、相談を集める。叶えられる相手を繋ぐ】 地方都市は、都心に比べて「新たなコミュニティとの出会いが少ない 」「コミュニティを横断した交流が少ない」という課題があります。所属コミュニティ以外への認知・接触機会がほとんど無いために、しらずしらずの間に機会損失を引き起こしているのです。その結果、想いが叶いづらかったり、好きな土地を離れて都心に出なければいけなかったり……。ATOMicaはこの課題を解決するために生まれた会社です。 【拠点情報】 泉佐野市は、大都市に近接するとともに、関西国際空港・日本有数の食品コンビナート・ショッピングモール・ものづくり産業・農業・漁業など多様な産業基盤を持ち、スタートアップにとって魅力的なフィールドです。 泉佐野市内を実証フィールドにできる技術をもつスタートアップを国内外から呼び込み、定着と雇用創出に取り組むために、本施設はその一環として整備されたもので、スタートアップの活動拠点となるとともに、外部人材と市内企業や住民が出会う共創の場として機能し、イノベーション創出のハブとなることを目指します。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ・コミュニティ活性化に必要なあらゆる手段を自ら考え、実行できる ・地方にいながら今後新たに世に出ていく最先端のテックビジネスに間近で関わる機会がある ・地域住民の方々や起業を志す若者、地域課題に取り組むスタートアップ人材など坂井市をとりまく様々な人をつなぐ役割を担える
勤務地
【勤務地詳細】 〒598-0047 大阪府泉佐野市りんくう往来南2−2 りんくうエルガビル 【アクセス】 JR関西空港線「りんくうタウン」駅徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・シフト制 ・拠点開所時間:9:30~18:30 ・1日あたりの実働時間:1日8時間 ・定休日:土日祝日 ・完全週休2日制 【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円) ・服装自由(ネイル・染髪OK) ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・副業、複業可(規定による) ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・パソコン支給(Windows、Macから選択可) ・屋内禁煙 ・社会保険完備 ・再雇用制度あり ※育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)
休日・休暇
完全週休二日制 *月間の休日はカレンダーの日数と同じだけのお休みを取得していただけます。 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇
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