【各地域にそこにしかないオリジナルな施設を企画】0→1で地域活性につながる企画を作り出す新拠点開拓・立ち上げPM募集！
株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる
事業内容
～「出会い」と「つながり」で、思いがけない人生の飛躍を作る～ 私たちATOMicaは、2019年4月創業・シリーズBのスタートアップです。 『どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する』をミッションに掲げ、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための場所や仕組みをつくり、出会いや共創を産むための活動を続けています。 現在は、全国の自治体・企業と提携してのソーシャルコワーキングスペース開発や、その施設を起点として企業や人同士を繋げるプロジェクトの企画運営、コミュニティ運営のためのテクノロジー開発などの事業を推進中。 こうした事業に取り組む背景は、弊社代表が自身の原体験を通じて「全国どの地域に住んでいても、自分のように『誰かとの出会いによって人生が面白い方向に跳ねる』という体験をしてほしい」と考えたことにあります。 ・日本中どこにいても人と繋がれ、「面白い出会い」を創出するコミュニティテクノロジー ・地域の交流の場となる、ソーシャルコワーキングスペース ・出会いを加速させる、イベントや、交流プログラム これらが有機的に結びつき、あらゆる地域でコラボレーションを起こすことで、掲げるミッションを絵に描いた餅にせず実現へと近づけていきます。
仕事内容
【募集ポジションについて】 事業拡大の要となる新拠点開拓・拠点立ち上げプロジェクトマネジャーをお任せできる方を募集いたします。 各地方都市の想い、願い、相談の種（WISH）を集め、それらを形にしていくポジションのため、さまざまなアイデアを0→1で形にする力が求められます。 また、地域に根付いた柔軟性のある企画を組み立て「人が集まる」プログラムを確立させることで、より安定した収益を確保し、各拠点の活性化にも繋げていく重要なポジションです。 【業務内容】 各地方都市の想い、願い、相談の種（WISH）を集め、それらを叶えてくれる人を繋ぎ、出会いを創出する──。そんな「ソーシャルコワーキングスペース」の企画・運営を一貫してお任せします！ コワーキングスペースの運営を検討している地方自治体（企業誘致課）や、企業（地銀含む）や大学などに向けて、０から企画を立てていただき、「その場所にしかない」オリジナルの施設のオープンを推進していただくことを想定しています。 ・拠点コンセプト企画・設計 ・サービス企画・設計 ・事業計画 ・業務・運用 ・体制構築環境構築 など。 更にフェーズごとにこんなことをお任せします。 ■ソリューション提案 ・興味を持ってくださった自治体へのサービス提案～クロージング ∟営業担当と協力しつつ、自治体が抱えている願い（若者を増やしたい/企業誘致したいなど）をヒアリングし、課題解決策を提案します。 ■拠点の立ち上げ（拠点開所に向けて） ・施設コンセプトの企画/設計 ∟各地域のターゲット層のペルソナの言語化や、目標設定を行います。 ・サービス企画/設計 ∟各地域に合わせた価格設定やビジネスモデルの設計 ・事業計画 ∟設定した目標達成に向けたアクションプランの策定（どうやったら人が集まるのか？認知されるのか？） ・業務/運用体制構築 ∟各拠点の広さやコンセプトに合わせて、スタッフ（CMT）はどんな人が必要か？どんなマニュアルが必要か？を設計 ■PM（開所後） ・共創パートナー様との定例MTG（週1） ∟事業計画通りに進んでいるのか、各拠点の数値などを見ながら健康チェックを行います ・拠点スタッフ（CMT）と協力しながら定例に向けた資料作成 ・データ/数値分析を行い、改善が必要であれば新しい施策の立案 ※案件状況に応じて、全国への出張が発生します。（月2～3回の時もあれば、月の半分以上の場合も） ▼身につくスキル ∟課題発見力・課題解決力 ATOMicaのSales/PMは課題を見つけるところから始まります。 ヒアリングを通して、どこに課題があるのか、その課題を解決するためにはどうすればいいのかを自らの意志で進めていくスキルが身につきます。 ∟調整力 ステークホルダーが多い業務内容のため、関係各所との調整が数多く発生します。 各々の要望を聞きつつ、全体最適な解がどこにあるのか、先回りや根回しなど、対人関係を円滑に行うためのあらゆる方法を駆使ししながら業務を進めていきます。 ∟企画提案力 初回アポイントからコワーキングスペース開所後の定例会まで、0から100までを横断した職務になります。 シチュエーションに合わせて、共創パートナーの立場に合わせた適切な提案をしていきます。 ある時は事業開発の視点で、ある時は広報/PRの視点で提案していく幅の広さが魅力です。
募集背景
組織拡大による増員
配属部署
SC事業推進本部 PjM ・1名 ※責任者の安里とともに、オリジナルプログラムのゼロからの立ち上げをお任せします。 ■一緒に働くヒト（安里の経歴） 沖縄出身。筑波大学卒業後、新卒で広告会社に入社し、4年間PRプランナーとして活動する。その後事業会社の広報に1年間出向したのち、ATOMicaに入社。現在は共創拠点のPMを務める。
概要
～さまざまなプログラムを生み出し、「人が集まる」場を作り出す～ 弊社代表の嶋田は、大学2年時に初めて起業しました。 起業に伴いたくさんの人との繋がりが生まれ、「この人に出会わなかったらこんなことしてなかった」と思うような面白い出会いに恵まれました。その結果、人生が非連続的に成⻑したことから、「人との出会い・つながりは、人の可能性を引き上げてくれるものだ」と気づきました。 この経験を通して、「全国どの地域に住んでいても、自分のように『誰かとの出会いによって人生が面白い方向に跳ねる』という体験をしてほしい」と考えたのが、ATOMica設立の経緯です。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ・各拠点のゼロからの立ち上げ～開所後のサービス運用まで一貫して携わることができる ・代表の嶋田と共に拠点の開拓を進めることができる ∟やっていただくことは大きなことですが、まだまだ小さな組織ですので、代表とともに拠点開拓を進めていただきます。 ・やり甲斐 ∟利用者がまた来たくなる空間を作ることができる ∟各地域に交流の場を創出できる ∟継続して誰かの相談ごとを解決できる、地域の支えとなるような場を作ることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結 コレド日本橋5階
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇 ・副業OK（諸条件有り）
休日・休暇
・リモートの相談可能 ※コミュニケーションを大切にしているため東京のオフィスにいつでも出社が可能なことが必須となりますが、業務状況に合わせてリモート勤務も選択可能です。 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ※柔軟性のある働き方を実現可能です。 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始等
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