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大企業を中心とした幅広い業界の顧客と関わりたい営業募集!

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート - ローコード開発が強みの『intra-mart』で顧客のDXを加速する

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 求人画像1
サービス直販営業
500万円〜800万円
東京都

事業内容

ソフトウェア「intra-mart」の販売 上記に付帯するシステム開発、保守、教育及び運用 イントラネット/エクストラネットに関するコンサルティング その他付帯する事業(パッケージに付随する機器販売等)

仕事内容

大企業を中心としたお客様への直接営業活動を実施いただきます。 ※若手からベテランまで幅広い年代の社員が所属しています! ・新規顧客、市場の開拓 ・お客様との関係構築 ・お客様の課題解決に向けた、コンサルティング、システム開発、保守などの提案 ・営業施策の戦略立案、実行 ・(リーダー)チームのマネジメント 等 現在、当部門においては製造業や金融業、流通業などの既存顧客が約80社おります。 お客様関係者とのコミュニケーションはもちろん、同本部内のシステムエンジニアとの共同提案、製品開発部門をはじめとした他本部との調整など社内外の方と関わる機会が多数ございます。

募集背景

当社基幹商品の「intra-mart」は導入企業が10,000社を超え、国内のワークフロー/BPM分野で圧倒的なシェアを獲得しています。本サービスのさらなるに拡大に向けて、市場の開拓やお客様の課題解決に向けた提案を実施する人材を増員募集いたします。 DX推進に取り組むお客様と一緒に、お客様の業務改善を行う大変やりがいのある仕事です。 単なる工程分担作業ではなく、業務改善に向けたコンサルティングから、システム開発、保守に至るまでを、自社製品をベースに一気通貫で取り組めるところが大きな魅力であり、達成感も得られます。 ご興味のある方はぜひご応募ください。

配属部署

エンタープライズソリューション本部 エンタープライズ営業グループ

概要

■組織ミッション: ・お客様に「intra-martらしい」価値を提供し、お客様の事業成長に貢献する。 ・得意領域を確立し、専門性の高い価値によるサービス事業の持続的成長。 ・顧客価値の最大化による、顧客満足度の向上。 ■企業事業概要: 自社製品「intra-mart」(パッケージ、フレームワーク)の開発・販売、またそれを基にしたソリューション事業を展開しています。 ・ソフトウェア事業:「intra-mart」の開発・販売、及び導入企業への保守業務を行います。 ・サービス事業:「intra-mart」を利用したWebシステム構築に関するコンサルティング、システム開発、そして教育研修業務を行います。 ■企業設立背景/ビジョン: 1998年、NTTデータ社の社内ベンチャー制度から事業スタートし、2000年に専門会社として独立。業務用アプリを手掛けていた代表の中山氏がWebアプリケーションサーバと統合型Web業務アプリケーションで構成される「intra-mart」の開発を企画・提案し、本格的な事業会社としてスタート。現在は国内10,000社を超える導入実績を持つ有望企業へと成長しています。 ■社風:非常に風通しの良い組織で、意見を出しやすい企業です。     年齢の若い社員も多く幅広い年代で構成がされており、新鮮・フラットな環境、社内では最新の技術が共有されている会社です。

この仕事で得られるもの

①やりがい  DX推進に取り組むお客様と一緒に、お客様の業務改善を行う大変やりがいのある仕事です。  また、DXに関する様々な知識、取り組み経験が得られます。 ②達成感  単なる工程分担作業ではなく、業務改善に向けたコンサルティングから、システム開発、保守に至るまでを、自社製品をベースに一気通貫で取り組めるところが大きな魅力であり、達成感も得られます。 ③つながり  弊社製品の導入社数は10,000社を超えており、幅広い業界のお客様とつながりを得ることができます。  ☆社内Barがあり社内懇親も活発でなじみやすい環境です。   社内Barはお酒が飲み放題です!!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15−1 赤坂ガーデンシティ4階 【アクセス】 【東京】 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線 「赤坂見附駅」A出口より徒歩8分 東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線 「青山一丁目駅」4出口より徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

〇働き方  フレックス制度、テレワーク制度(テレワーク先駆者百選に認定)、短時間勤務制度  ☆「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 〇手当関連  住宅補助費(賃貸)、持家取得支援費、住宅ローン補助、テレワーク手当、食事補助、慶弔金制度 など 〇カフェテリアプラン制度(福利厚生制度)  育児施設・サービス費用補助、旅行費用補助、スポーツ施設・レジャー施設利用料補助、通学・通信教育費用補助 など 〇健康管理 定期健康診断、産業医・保健師面談、人間ドック、各種健診費用補助 など 〇その他 社員持株会、退職金制度、企業年金、社内Bar利用 など

休日・休暇

・年間休日129日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・夏季休暇(5日) ・結婚休暇(5日) ・生理休暇、産前産後休暇 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 ・子供休暇 ・有給休暇  ※付与日:10月1日  ※入社時(4月1日)7日、初年度13日、次年度以降20日付与 など

出産・育児・介護をサポートする各種制度

〇休暇制度 ・結婚休暇(5日) ・生理休暇 ・妊娠中、出産後の女性社員が健診を受けるための休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、子供休暇 〇その他制度 ・フレックス制度 ・テレワーク制度(テレワーク先駆者百選に認定) ・短時間勤務制度 ・カフェテリアプラン制度(福利厚生) (例)育児介護施設・サービス費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、幼児食宅配サービス費用補助 など ・結婚、出産のお祝い金支給

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