BtoBtoCマーケター（リーダー候補）｜はたLuck事業成長を牽引するリードジェネレーションをお任せ

募集背景

■募集背景：リードジェネレーションの体制強化 当社は現在、シリーズCフェーズに入り、これまでのサービス業の在り方を変革する大きな事業の本格的なグロースタイミングに入っています。 CEO直下で経営視点を持ちながら、この重要な成長フェーズを共に牽引できる、マーケターを募集します。

配属部署

カスタマーサクセスユニット　マーケティンググループ

概要

【人々のこころが満たされる社会を実現する】をMissionに日本の社会課題を解決すべく「はたLuck」という自社サービスを開発・提供しているスタートアップ企業です！ 「はたLuck」はサービス業の業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育）とエンゲージメントを向上するためのHRtech側面の機能（クーポン、評価、サーベイ）を1つのアプリに統合しています。 シフトワーカー一人ひとりに付与される「はたLuckID」を活用し、店員の行動データを取得し、データを元に店舗内の人間関係やエンゲージメントを分析・可視化したり生成AIを活用したアクションプランの提示や従業員の働き方を評価し、ミニボーナスやスキル評価など働きがいを創出するサービスを提供しサービス業の改革に切り込んでいます！

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 1. 事業・プロダクトの魅力 私たちは日本の労働人口の7割もの人々が関わる産業である「サービス産業」が抱える人手不足、働き手の多様化、高離職率といった社会課題を、AI×SaaSプロダクト「はたLuck」と人の力で解決します。 「はたLuck」の最大の特徴は、サービス業で従事されるシフト勤務の個人スタッフ全員が利用するサービスを提供している点にあります。雇用形態に関わらず日々の現場で働く全てのスタッフに利用されるため、BtoBではありつつも、働く全ての個人へのサービス提供を実感できます。 2. 組織体制と裁量 マーケティンググループは現在、リーダー1名、メンバー1名（2024年新卒）で稼働しておりCEO直下の少数精鋭です。CEO直下で経営と直接やり取りをするため、オフライン、オンライン問わず、事業戦略に紐づけば、インパクトの大きい新たな施策にも前向きにチャレンジできる環境です。また今後はマス広告等の大規模認知施策も検討しております。 3. キャリアパス 本ポジションでの成果を基盤に、マーケティング戦略全般の立案への関与や、成長するマーケティング組織をリードするマネジメントポジションにキャリアを広げる可能性があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町9−4　THE E.A.S.T. 日本橋富沢町4階 【アクセス】 東京メトロ　日比谷線　人形町駅（徒歩5分） 都営新宿線　馬喰町駅、総武線　馬喰町駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当（実費：上限片道2,500円）、書籍購入費補助、セミナー参加費補助

休日・休暇

年間休日128日（2024年） 週休２日制（日曜、祝日、会社の指定する土曜日） 　※原則土・日・祝はお休みですが年に2日、会社総会にて土曜日が出勤がある可能性があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、transit休暇（3ヶ月に1回平日2日の休み）等