＼AIを中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求／広告の新しいあり方を追求するリサーチサイエンティスト募集！
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株式会社博報堂テクノロジーズ - ミッションは変革。 ゴールは社会実装。
事業内容
■博報堂DYグループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなるテクノロジー専門会社 博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 生活者とモノが当たり前にデジタルでつながる現代。 新たな価値創造を生む「生活者インターフェース市場」の急拡大とともに、 データドリブンで、認知、興味、検討から購買、CRMまで一気通貫でアプローチする、 いわゆる「フルファネル型のマーケティング」に対するニーズが高まっています。 そういったニーズに戦略的かつテクニカルに対応すべく誕生した博報堂テクノロジーズは、 様々な技術的バックグラウンド、経験、強みを持ったメンバーがシナジーを生み出して いけるような組織を追求していきます。 現在は、SIer、IT/情報通信、金融、コンサルティングファーム、ベンチャー企業などから 博報堂やグループ会社へ中途入社した出向者を中心に構成されていますが、 会社の成長を中核で担っていく新しい力をまだまだ必要としています。 より多様なメンバーが、個性や力を最大限発揮できる職場づくりを目指して、 テクノロジー／エンジニア人材にマッチする人事制度や働き方・働く環境も新たに準備中ですが、 こういった職場環境自体も、互いに議論しながらトライ＆エラーで創っていきたいと考えています。 博報堂テクノロジーズの誕生をきっかけに、"生活者発想"をベースに、 社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、 「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造していく。 その実現のために、あなたの経験、専門性、想いが必要となります。 設立間もない当社にて是非一緒に、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
仕事内容
■広告運用自動化技術の開発 『Commerce Flow』や他プロダクトの広告管理機能において、AIによる自動入札技術を開発しています。 上記を実現するために、弊社がすでに保持している媒体広告のデータベースを元に機械学習や数理最適化技術を利用したモデルの構築とそのモジュール開発を推進していただきます。 自動入札技術では，広告配信時の効果をアンバイアスに予測するモデルを構築することと，その予測モデルを活用して入札を最適化する効率的なアルゴリズムを開発することが求められます． これらのモデル・アルゴリズムの開発には，高度な高等数学技術だけでは最新の論文を読み進めながら検討を進めていただきます。また、モデルの予測結果を活用し、数理最適化技術との組みあわせによる入札額のリコメンド機能を実装いただきます。 実装したモデルは自社製品で運用できるので、比較的短期で成果も出しやすく、モデルや最適化のロジックの組み上げにやりがいがあると思います。 ■広告クリエイト生成技術の開発 TransformerやBERTなどを利用した最先端の自然言語処理技術を駆使して広告文自動生成技術を研究・開発いただきます。 元来、広告業界では，広告クリエイトの作成や，作成した広告の運用作業は人手で行ってきましたが、近年のAI/機械学習技術の発展に伴いこ、れら作業の自動化が急ピッチで進んでいます。 negociaではこ、れら広告クリエイト作成・広告運用自動化のコアとなる機械学習アルゴリズムを開発しており、今回広告クリエイト作成の研究・開発を担う人材を募集します。 本業務では、広告文の効果推定モデルを作成し、効果推定した結果を利用して、入稿する広告文を決定する技術を開発いただきます。 効果推定モデルを利用した強化学習で、より良い広告文を生成する技術の開発もご担当いただきます。本業務は、効果推定や強化学習などに対する深い知見をお持ちの方が特にご活躍いただけると思います。 また，深層学習に対する知見があることも望ましいです。
配属部署
プロダクト開発センター配属
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー、恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 直結 ※駅が赤坂Bizタワーに直結しています。道に迷わず、天候に関係なく楽にお越しいただけます。
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務（リモート勤務可） ・リモート環境手当（5,000円/月）支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日・休暇
■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇） ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
勤務時間補足
■時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
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