＼AIを中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求／広告の新しいあり方を追求するデータサイエンティスト/リサーチャー募集！(広告運用最適化チーム)
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株式会社博報堂テクノロジーズ - ミッションは変革。 ゴールは社会実装。
事業内容
■博報堂DYグループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなるテクノロジー専門会社 博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 生活者とモノが当たり前にデジタルでつながる現代。 新たな価値創造を生む「生活者インターフェース市場」の急拡大とともに、 データドリブンで、認知、興味、検討から購買、CRMまで一気通貫でアプローチする、 いわゆる「フルファネル型のマーケティング」に対するニーズが高まっています。 そういったニーズに戦略的かつテクニカルに対応すべく誕生した博報堂テクノロジーズは、 様々な技術的バックグラウンド、経験、強みを持ったメンバーがシナジーを生み出して いけるような組織を追求していきます。 現在は、SIer、IT/情報通信、金融、コンサルティングファーム、ベンチャー企業などから 博報堂やグループ会社へ中途入社した出向者を中心に構成されていますが、 会社の成長を中核で担っていく新しい力をまだまだ必要としています。 より多様なメンバーが、個性や力を最大限発揮できる職場づくりを目指して、 テクノロジー／エンジニア人材にマッチする人事制度や働き方・働く環境も新たに準備中ですが、 こういった職場環境自体も、互いに議論しながらトライ＆エラーで創っていきたいと考えています。 博報堂テクノロジーズの誕生をきっかけに、"生活者発想"をベースに、 社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、 「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造していく。 その実現のために、あなたの経験、専門性、想いが必要となります。 設立間もない当社にて是非一緒に、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
仕事内容
過去の運用実績データを元にして、広告に掛けた金額に対する売り上げなどの効果の予測モデルを構築し、その予測モデルを元に、最適な広告費用配分を実現する技術を開発しています。 上記を実現するために、LightGBMやT5などの機械学習技術を活用した予測モデル開発に従事していただきます。 これらの予測モデルは、いまだ運用したことがない日予算や入札額に対して、高い精度で広告効果を予測する必要があるため、ベイズ推定や因果推論など、予測モデルの信頼性の評価まで考慮可能な予測モデルに対する知見が求められます。 また、予測モデルを構築した後は、その予測モデルに基づいて予算配分や広告の入札額を意思決定しなければなりません。この意思決定する技術として、非線形計画法やバンディットアルゴリズムなどを応用した探索アルゴリズム開発に従事いただきます。 優れた研究・開発成果をあげた方には、国内・海外問わず学会発表・参加の機会があります。大学との共同研究も進めているので、実務に近い立場で最先端の研究に携わりたい方と一緒に働きたいと考えております。 【開発環境】 開発言語 : Python 主なライブラリ: NumPy, Pandas, LightGBM, scikit-learn, JAX, Gurobipy Cloud : Amazon Web Service, Google Cloud Platform コード管理 : Github その他 ：Slack, JIRA, Confluence 我々は AI を中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求し、受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで広告との出会いを良い体験に変化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきます。
配属部署
プロダクト開発センター配属
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー、恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 直結 ※駅が赤坂Bizタワーに直結しています。道に迷わず、天候に関係なく楽にお越しいただけます。
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務（リモート勤務可） ・リモート環境手当（5,000円/月）支給 ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日・休暇
■休日 ・年間 125日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇） ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
勤務時間補足
■時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
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