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NECソリューションイノベータ株式会社 - 日本最大級のSIer/産業を網羅する幅広い事業領域から社会価値を創造する会社

NECソリューションイノベータ株式会社 求人画像1
パブリック事業|【官公】(社会保障分野)アプリケーションエンジニア/設計開発リーダー候補
600万円〜750万円
東京都
C#, C, C++, Java, AWS
週に1回以上のリモート, 急募求人

事業内容

システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売

仕事内容

【採用背景】 当社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。 本事業を展開するためには、社会の変化に柔軟に対応出来るシステムを開発する必要があり、スケーラブルなクラウド上での実装が必要不可欠です。 加速するクラウド化に対応できる、アプリケーションエンジニアの育成は当社並びにNECグループにおける重要課題となっています。そのため、クラウド時代のアプリケーション設計構築を牽引できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 アプリケーション設計開発チームのリーダ又はメンバーとして、要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。AWS基盤の設計構築に携わった経験内容をもとに初期のポジションやOJTを検討します。プロジェクトの候補は複数あり、面談の中で適性や希望をもとに決めて行きます。 ①配属先の組織について  ・官公庁向けの事業部で社員数は約600名。その中で約40名の社会保障部門に配属予定。  ・部門体制は、部長1名、マネージャ7名、主任/担当合わせて32名の構成です。   マネージャには部下が2~5名程度つきます。   APエンジニアとPFエンジニアの構成比率は約2:1です。  ・部門の特徴は、クラウド案件比率が全社の中でもトップクラスであること。   クラウドネイティブ案件を手掛ける人材、技術知見に強みがある組織です。 ②設計開発リーダの役割について  ・当部門ではNECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。   お客様への営業や折衝業務はNECで担い、設計開発は当部門で全て担うことも多いです。  ・そのため当部門のマネージャが設計開発体制の責任者としてプロジェクト全体を統括し、   設計開発リーダが後輩や再委託先のメンバ5~10名程度の指揮をとります。   プロジェクトの規模によりリーダは複数名置かれることもあります。  ・リーダは自信のチームのマネージメントを手掛けることになります。  ・お客様と接する機会も多くあり、プロジェクト立上げ前から営業と共に行動し   お客様提案やビジネスクリエイト的な活動をNECと一緒に手掛けることも出来ます。  ・要件や開発の進め方をお客様と直接つめることが出来ますので、   成功パターンを作り、自身の色を出すことも可能です。 ③登用方法について  ・これまでの経験内容をもとに、まずは設計開発の経験を増やすのか、   サブリーダやリーダとして入るのか、面談で判断致します。  ・マネージメント系、技術系など、エンジニアとしての方向性も面談で   聞かせて下さい。ポジションはどちらでもあります。 ④主な顧客  ・厚生労働省、国保中央会、支払基金、デジタル庁 ⑤扱う可能性のあるトレンドキーワード  ・クラウドリフト/シフト、マイクロサービス化、アジャイル開発、等 【想定プロジェクト】 介護保険に関わるシステム開発(規模300人月/年) PM:1名 AP開発チーム:約25名(うちリーダー4名) 以下の要素から応募者の希望や適性を判断してアサインを決めて行く予定です。 開発手法:FW開発 適性:業務軸(レセプト、被保険者)、技術軸(C#、アーキテクト、DBなど) 【開発環境】 (プロジェクト人数) ・10~30名 (技術) ・言語:Java、C#、C++ ・環境:AWS (開発手法) ・WF、アジャイル (社内ツール) ・Teams ・Zoom

募集背景

当社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。 本事業を展開するためには、社会の変化に柔軟に対応出来るシステムを開発する必要があり、スケーラブルなクラウド上での実装が必要不可欠です。 加速するクラウド化に対応できる、アプリケーションエンジニアの育成は当社並びにNECグループにおける重要課題となっています。そのため、クラウド時代のアプリケーション設計構築を牽引できるリーダー候補を募集します。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】  ・エンドユーザーが国民や医療機関のシステムを自ら構築出来ます。  ・大規模アプリケーションの設計開発スキルが身に身につきます。  ・クラウド案件に時間をかけて取り組む事が出来るので、新たな技術力や知識が身につきます。  ・プロジェクトの中核メンバーとして、上流工程から下流工程まで一貫して経験が出来ます。  ・将来のリーダーやPM候補としてキャリア形成を図ることが出来ます。  ・官公庁のお客様との仕様調整の機会があり、お客様と一緒にシステムを作り上げることが出来る。  ・1段上の役割へステップアップしたい方に適した募集です。 【キャリアパス】  ・リーダとしていくつかの案件を担当した後、マネージャへのパスがあります。   その後は、特定事業や技術の専門家としての上位職を目指すパスと、   組織長を目指すパスが用意されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝3丁目39番9号 【アクセス】 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A10出口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A2出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩6分

待遇・福利厚生

■待遇 昇給 年1回 賞与 年2回 ※通勤手当:会社規定に基づき支給 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給、確定拠出年金、在宅勤務手当、 退職金制度、カフェテリアプラン ■喫煙環境 主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、勤務先のオフィスにより異なる ■寮・社宅 借上社宅制度あり(社内規定により対象者のみ)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇:20~22日(入社月/勤続年数により異なる、1時間単位で取得可能) ・ファミリーフレンドリー休暇:5日/年度(入社月、勤続年数により異なる) ・年末年始休暇

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム:無) ■所定労働時間 7時間45分 休憩60分

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