株式会社ポーラ・オルビスホールディングス - 【2023年DX認定企業】創業100周年を迎えるプライム上場企業で、ブランドの新たな価値創出を目指す。
グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部(現在はプライム市場)へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 【事業概要】 グループ全体の経営管理 ポーラ・オルビスグループでは、「感受性のスイッチを全開にする」という理念のもと、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開しています。 【グループ企業】 ピューティケア事業 ・株式会社ポーラ ・オルビス株式会社 ・ポーラ化成工業株式会社 ・Jurliqueグループ ・株式会社DECENCIA ・株式会社ACRO ・トリコ株式会社 ・POLA ORBIS Travel Retail Limited 不動産事業 ・株式会社ピーオーリアルエステート その他 ・株式会社ピーオーテクノサービス 社内ベンチャー ・株式会社encyclo 「POLA」「ORBIS」の基幹ブランドを中心に、「THREE」「DECENCIA」「FUJIMI」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。
ポーラオルビスのグループ内におけるクラウド活用を推進するCCoEメンバーの一員として活躍いただきます。仕事一つひとつの影響も大きく、大きな責任がある業務であり、その分やりがいに溢れたポジションです。 【所属チームのミッション】 クラウド活用のリーダーシップとして技術選定、標準化適用、開発支援等CCoE機能をはたす責任を持つ。 【業務内容】 クラウドアーキテクトとして、クラウドサービス(AWS)を利用する際のインフラ全体設計や最適化、運用デザイン等の検討主体となるポジションです。 社内のクラウド関連の案件支援や、社内外への技術情報発信等、クラウド活用を推進するための活動もお任せします。 ■具体的な業務内容】 ・クラウドを活用したサービス企画 ・社内基盤の設計・構築・運用管理 ・クラウドに関する各種ガイドラインの作成・維持管理 ・社内のクラウド活用推進営業活動・教育 ・社外向け情報発信 【開発環境】 基幹システム:Linux、Java、Oracle EC:Linux、PHP、MySQL インフラ:オンプレ、AWS その他:Windows系サーバ多数、Asteria、UiPath 主要な基幹システムやECアプリ:スクラッチ開発 その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、Zoom、Outlook等)
募集背景
ポーラオルビスホールディングスは、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 そこでDX推進が急務となり、クラウドをベースとしたシステム開発を推進しています。ベンダー企業に依存することなく組織内でのクラウド活用を加速化するため、クラウドのスペシャリストとして他メンバーと協業しながら計画~実行まで実現できる方を募集しています。
配属部署
所属:クラウド・エンジニアリングチーム5名: <内訳>チームリーダー1名 スタッフ4名
概要
ポーラオルビスホールディングスは、1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成されています。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 数年後に100周年という節目となる年を迎えるにあたり、グループ全体におけるDX推進の先頭に立ち、クラウド運用による自動化など、効率化を追求いただきたいと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。 ・試用期間:3か月(条件に変更なし) ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤:あり ・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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